27.03.2020
Правительство предложило изменить Закон о госслужбе, чтобы расширить эксперименты по ее развитию
Реализовать эксперименты по применению новых подходов к организации госслужбы можно будет не только в рамках программ развития федеральной госслужбы и госслужбы субъектов РФ, но и в соответствии с основными направлениями ее развития, утверждаемыми президентом и региональными властями.
Проводить эксперимент станет возможным как в одном, так и в нескольких госорганах.
На период проведения эксперимента, но не более чем на один год, условия служебных контрактов госслужащих - участников эксперимента могут быть изменены. Понижать чиновника в должности или уменьшать размер его денежного содержания на этот срок нельзя.
Как указано в пояснительной записке, принятие законопроекта позволит создать правовые основы и организационные условия для внедрения новых кадровых технологий, которые помогут повысить эффективность деятельности госорганов и профессиональной служебной деятельности госслужащих.
Документ: Проект Федерального закона N 928746-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/928746-7 [1])
Президент озвучил меры по поддержке граждан и бизнеса в связи с распространением коронавируса
В связи с пандемией нового коронавируса президент выступил с обращением и сообщил о том, что будет принят ряд мер:
- дни с 30 марта по 3 апреля объявлены нерабочими [2], но за сотрудниками сохраняется зарплата. Государственные и муниципальные органы, медучреждения, аптеки, магазины, СМИ и другие структуры жизнеобеспечения продолжат работать;
- голосование по вопросу одобрения изменений в Конституции [3] перенесено [4] с 22 апреля на более позднюю дату. Согласно закону о поправках к Конституции [5], если голосование назначат на будний день, то нужно будет освободить сотрудников от работы и оплатить его так же, как нерабочий праздничный день [6];
- изменятся правила [7] расчета пособия по болезни. Его нужно будет исчислять исходя из суммы не менее одного МРОТ. Такой порядок будет действовать как минимум до конца текущего года;
- для малых и средних предприятий будет снижен размер страховых взносов [8] с 30 до 15%. Пониженная ставка должна применяться в отношении зарплаты, превышающей МРОТ. Если оплата труда равна МРОТ, ставка останется прежней - 30%. Эта мера будет постоянной, а не временной;
- компаниям малого и среднего бизнеса на шесть месяцев предоставят отсрочку [9] по всем налогам, кроме НДС, а для микропредприятий - еще и отсрочку по взносам. Это касается юрлиц, которые работают в отраслях, где сложилась непростая ситуация. Перечень отраслей, компании которых нуждаются в поддержке, должно сформировать [10] правительство. Оно же будет его постоянно корректировать в зависимости от обстоятельств;
- пострадавшим субъектам малого и среднего бизнеса будет дана отсрочка [11] по кредитам на шесть месяцев;
- правительство и ЦБ РФ должны принять дополнительные меры [12] по кредитованию реального сектора экономики, включая предоставление госгарантий и субсидий;
- на шесть месяцев будет введен мораторий [13] на подачу заявлений о банкротстве и взыскании долгов и штрафов в отношении предприятий, оказавшихся в сложной ситуации;
- ЦБ РФ должен установить возможность кредитных каникул [14] как для ИП, так и для граждан с потребительскими и ипотечными кредитами. В частности, должник сможет приостановить обслуживание долга и пролонгировать его без штрафных санкций. Это право у него появится, если его доход резко сократится более чем на 30%;
- изменится процедура [15] признания гражданина банкротом для тех случаев, когда в силу объективных причин выплата долга станет невозможной;
- дивиденды, которые выводятся на зарубежные счета, будут облагаться [16] налогом по ставке 15%. Соответствующие изменения нужно будет внести в соглашения об избежании двойного налогообложения. Если партнеры по таким соглашениям не пойдут на эти поправки, РФ расторгнет договоренности в одностороннем порядке;
- если общий объем банковских вкладов физлица или его инвестиций в долговые ценные бумаги составляет больше 1 млн руб., то с процентного дохода ему нужно будет платить НДФЛ [17] по ставке 13%;
- для большинства граждан максимальный размер пособия по безработице приравняют [18] к МРОТ;
- социальные пособия и льготы для граждан в течение ближайших шести месяцев будут продлеваться [19] без предоставления дополнительных справок и обращений в инстанции;
- выплаты ветеранам и труженикам тыла ко Дню Победы должны перечислить [20] уже в апреле;
- в апреле, мае и июне семьям, которые имеют право на материнский капитал, будут выплачивать [21] по 5 тыс. руб. ежемесячно на каждого ребенка до трех лет;
- пособие на детей от 3 до 7 лет малообеспеченные семьи [22] начнут получать [23] на месяц раньше - в июне.
Документы: Обращение [24] Президента РФ от 25.03.2020
Указ [2] Президента РФ от 25.03.2020 N 206
Указ [4] Президента РФ от 25.03.2020 N 205
В расчете по взносам не указан код тарифа - инспекция все равно обязана принять отчетность
Суды трех инстанции признали неправомерным отказ инспекции принять расчет по взносам, в котором не был указан код тарифа. Согласно обстоятельствам дела, налоговики не приняли расчет по взносам, указав, что в нем есть ошибки: не был отражен код тарифа плательщика [25]. Страхователь представил отчетность снова, но в ней была та же ошибка. Когда же очередной расчет наконец приняли, срок подачи отчетности прошел. Из-за этого организация получила штраф, взыскание которого успешно оспорила.
Допущенная неточность, по мнению судов, не могла препятствовать приему расчета. В НК [26] РФ она не указана как ошибка, которая свидетельствует о том, что отчетность не представлена. Более того, выяснилось, что организация не выплачивала никому вознаграждений, а значит, в принципе не применяла какой-либо тариф.
Документ: Постановление АС Московского округа от 10.03.2020 по делу N А40-178168/2019
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [27]
Оформите заявку [28] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [29], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://sozd.duma.gov.ru/bill/928746-7
[2] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348485/#dst100007
[3] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_2875/#dst0
[4] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348487/#dst100008
[5] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_346019/b004fed0b70d0f223e4a81f8ad6cd92af90a7e3b/#dst100339
[6] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_PKV_280/#dst100084
[7] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348484/#dst100026
[8] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348484/#dst100043
[9] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348484/#dst100037
[10] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348484/#dst100041
[11] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348484/#dst100038
[12] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348484/#dst100039
[13] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348484/#dst100040
[14] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348484/#dst100030
[15] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348484/#dst100032
[16] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348484/#dst100048
[17] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348484/#dst100050
[18] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348484/#dst100028
[19] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348484/#dst100021
[20] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348484/#dst100022
[21] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348484/#dst100023
[22] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_330787/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst7
[23] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348484/#dst100025
[24] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348484/#dst0
[25] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_335129/a71a6a01aee8a128eab4770ff4e2d58b705d7d07/#dst100116
[26] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348019/e0b0bacc43879936cfcee26e50294e81d05b5cb1/#dst18425
[27] http://www.consultant.ru
[28] https://respectrb.ru/consultant/demo
[29] http://respectrb.ru/node/9220