Кадровику от 23 марта 2020 года

23.03.2020

Работник вернулся из-за границы - будьте готовы к тому, что он просидит две недели на больничном

Все, кто прибывает в Россию, должны быть изолированы на 14 календарных дней со дня прибытия. Об этом вынес постановление [1] Главный государственный санитарный врач РФ. Работодатели должны помогать своим сотрудникам обеспечивать условия изоляции на дому.

Напомним, те, кто возвращаются из стран, в которых зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом, либо проживают совместно с такими лицами, могут дистанционно оформить больничный лист на время карантина.

Документ: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2020 N 7 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202003190001?index=0&rangeSize=1 [1])

 

23.03.2020

ВС РФ: нельзя взыскать с работника неосновательное обогащение

Работодатель обвинил сотрудника в том, что он втайне перечислял деньги общества на личную банковскую карту. Чтобы взыскать с него неосновательное обогащение [2], организация обратилась в суд.

Спор дошел до Верховного суда. Он указал, что к трудовым отношениям нельзя применять нормы ГК [3] РФ о возврате неосновательного обогащения. Работодатель может взыскать с сотрудника только прямой действительный ущерб по правилам [4] ТК РФ.

Что еще стоит учитывать при привлечении к материальной ответственности, подскажет наш обзор [5].

Документ: Определение ВС РФ от 17.02.2020 N 85-КГ19-12

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [6]