Бухгалтеру бюджетной организации от 5 марта 2020 года

05.03.2020

Минфин планирует изменить типовую форму соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета

Типовую форму такого соглашения в отношении федеральных бюджетных или автономных учреждений хотят дополнить. Новые положения соглашения предусматривают возможность "обнуления" обязательств по предоставлению субсидии предыдущего года. Так, в соглашении на очередной финансовый год появится пункт, позволяющий аннулировать обязательства планового периода прошлогоднего соглашения. Этот пункт будет включен в раздел VI [1] "Иные условия".

Документ: Проект приказа Минфина России (https://regulation.gov.ru/projects#npa=99892 [2])

 

05.03.2020

С 1 апреля изменится порядок взыскания небольшой недоимки по взносам на травматизм

В Закон [3] о взносах на травматизм внесены изменения, которые касаются пороговой суммы взыскания недоимки за счет денег и иного имущества страхователя. Обновленные положения вступят в силу 1 апреля [4].

Поправки затронут порядок взыскания задолженности, общая сумма которой (в том числе по нескольким требованиям) не превышает 3000 руб [5]. Сейчас этот порог установлен на уровне 500 руб.

Для такой небольшой недоимки предусмотрены увеличенные сроки взыскания. Они нужны, чтобы территориальный орган смог:

- принять решение [6] о взыскании за счет денежных средств;

- обратиться в суд [7];

- принять постановление [8] о взыскании за счет имущества страхователя.

Продолжительность периода, в течение которого фонд должен принять постановление, увеличится на год - с двух [8] до трех [9] лет.

Похожие изменения [10] НК РФ также вступят в силу 1 апреля 2020 года.

Документ: Федеральный закон [11] от 01.03.2020 N 43-ФЗ

 

05.03.2020

ВС РФ: при сокращении предлагайте все вакансии организации в одной местности, в том числе в филиалах

Сотрудник оспорил в суде сокращение. Он посчитал, что работодатель не предложил ему свободные должности во всех структурных подразделениях организации в городе.

Первая и вторая инстанции сотруднику отказали. Они сослались на следующее: в филиале, в котором произошло сокращение, вакансий не было.

Верховный суд с такой позицией не согласился. При сокращении работодатель должен предложить все подходящие в данной местности свободные должности организации, в том числе в ее филиалах. Проверить вакансии только в одном филиале недостаточно, поскольку он является обособленным подразделением юрлица.

ВС РФ направил дело на новое рассмотрение.

Документы: Определение ВС РФ от 20.01.2020 N 5-КГ19-217

Что нужно учесть, предлагая работнику вакансии при сокращении [12]

 

05.03.2020

Банк России пояснил, как в платежке нужно будет указывать сумму долга, удержанного из зарплаты

С 1 июня [13] начнет действовать требование [14], по которому при перечислении на счет в банке зарплаты или иного дохода в расчетном документе нужно указывать сумму, взыскиваемую по исполнительному документу. Чтобы выполнить это требование, по мнению ЦБ РФ [15], сведения нужно отразить в реквизите "Назначение платежа" в такой последовательности:

- символ "//";

- буквы "ВЗС", т.е. взысканная сумма;

- символ "//";

- сумма цифрами (рубли от копеек нужно отделить знаком "-");

- символ "//".

Например, при взыскании 123 руб. запись будет такой: //ВЗС//123-00//.

Аналогично нужно будет отражать сведения в реестре к расчетному документу на общую сумму.

Напомним, что с 1 июня в платежке также необходимо указывать [16] код вида дохода. Банк России уже определил [17], каким он должен быть.

Документ: Информационное письмо [15] Банка России от 27.02.2020 N ИН-05-45/10

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [18]