05.03.2020
Банк России пояснил, как в платежке нужно будет указывать сумму долга, удержанного из зарплаты
С 1 июня [1] начнет действовать требование [2], по которому при перечислении на счет в банке зарплаты или иного дохода в расчетном документе нужно указывать сумму, взыскиваемую по исполнительному документу. Чтобы выполнить это требование, по мнению ЦБ РФ [3], сведения нужно отразить в реквизите "Назначение платежа" в такой последовательности:
- символ "//";
- буквы "ВЗС", т.е. взысканная сумма;
- символ "//";
- сумма цифрами (рубли от копеек нужно отделить знаком "-");
- символ "//".
Например, при взыскании 123 руб. запись будет такой: //ВЗС//123-00//.
Аналогично нужно будет отражать сведения в реестре к расчетному документу на общую сумму.
Напомним, что с 1 июня в платежке также необходимо указывать [4] код вида дохода. Банк России уже определил [5], каким он должен быть.
Документ: Информационное письмо [3] Банка России от 27.02.2020 N ИН-05-45/10
Организация может не уточнять бухотчетность в информресурсе, даже если инспекция попросила об этом
ФНС направила разъяснения [6] по вопросам формирования государственного информресурса бухотчетности. Так, служба отметила [7]: даже если налоговики направили уведомление об уточнении отчетности, она все равно считается принятой. Это уведомление носит рекомендательный характер, а значит, организация может сама решить, направлять ли в инспекцию скорректированный вариант.
Тот факт, что налоговый орган принял обязательный экземпляр отчетности, доказывают [8] квитанция о приеме и извещение о вводе или уведомление об уточнении. При этом основаниями для отказа [9] в приеме бухотчетности через оператора ЭДО будут:
- несоблюдение формата;
- отсутствие усиленной квалифицированной электронной подписи или несоответствие данных владельца сертификата ключа;
- представление в неуполномоченный орган.
Документы: Письмо [7] ФНС России от 18.02.2020 N ВД-4-1/2844@
Кому и в какие сроки представляется годовая бухгалтерская отчетность [10]
С 1 апреля изменится порядок взыскания небольшой недоимки по взносам на травматизм
В Закон [11] о взносах на травматизм внесены изменения, которые касаются пороговой суммы взыскания недоимки за счет денег и иного имущества страхователя. Обновленные положения вступят в силу 1 апреля [12].
Поправки затронут порядок взыскания задолженности, общая сумма которой (в том числе по нескольким требованиям) не превышает 3000 руб [13]. Сейчас этот порог установлен на уровне 500 руб.
Для такой небольшой недоимки предусмотрены увеличенные сроки взыскания. Они нужны, чтобы территориальный орган смог:
- принять решение [14] о взыскании за счет денежных средств;
- обратиться в суд [15];
- принять постановление [16] о взыскании за счет имущества страхователя.
Продолжительность периода, в течение которого фонд должен принять постановление, увеличится на год - с двух [16] до трех [17] лет.
Похожие изменения [18] НК [19] РФ также вступят в силу 1 апреля 2020 года.
Документ: Федеральный закон [20] от 01.03.2020 N 43-ФЗ
ВС РФ: при сокращении предлагайте все вакансии организации в одной местности, в том числе в филиалах
Сотрудник оспорил в суде сокращение. Он посчитал, что работодатель не предложил ему свободные должности во всех структурных подразделениях организации в городе.
Первая и вторая инстанции сотруднику отказали. Они сослались на следующее: в филиале, в котором произошло сокращение, вакансий не было.
Верховный суд с такой позицией не согласился. При сокращении работодатель должен предложить все подходящие в данной местности свободные должности организации, в том числе в ее филиалах. Проверить вакансии только в одном филиале недостаточно, поскольку он является обособленным подразделением юрлица.
ВС РФ направил дело на новое рассмотрение.
Документы: Определение ВС РФ от 20.01.2020 N 5-КГ19-217
Что нужно учесть, предлагая работнику вакансии при сокращении [21]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [22]
Оформите заявку [23] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [24], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_318636/b004fed0b70d0f223e4a81f8ad6cd92af90a7e3b/#dst100042
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_318636/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst100037
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_346746/#dst100007
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_318636/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst100029
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_204700/3175d1bcc87592beb8cadbad43bb6bd98afbf9ac/#dst6014
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_346539/#dst100004
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_346539/#dst100017
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_346539/#dst100012
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_346539/#dst100013
[10] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PPN_49/#dst111076
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_342002/ba3ffe83dc6783b575fc5c47a3f4fcb0a8efeeac/#dst311
[12] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_346667/b004fed0b70d0f223e4a81f8ad6cd92af90a7e3b/#dst100020
[13] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_346667/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst100010
[14] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_342002/f060764c7681ac7122409702717cc6fcc2631d56/#dst396
[15] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_342002/f060764c7681ac7122409702717cc6fcc2631d56/#dst400
[16] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_342002/3cc10c964270cb83009136102ce9ee8a8c752e28/#dst418
[17] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_346667/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst100013
[18] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_333822/5e818c333b3ddb1d35b03527936cbd8b46a69250/#dst100018
[19] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_344074/#dst0
[20] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_346667/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst100009
[21] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PKV_201/#dst100691
[22] http://www.consultant.ru
[23] https://respectrb.ru/consultant/demo
[24] http://respectrb.ru/node/9220