26.02.2020
Даже при обеспечительных мерах суда инспекция вправе передать материалы проверки следователям
ВС РФ отказался пересматривать выводы АС Центрального округа, который посчитал [1]: права налогоплательщика не были нарушены тем, что инспекция направила следователям материалы проверки. Действительно, суд принял обеспечительные меры и приостановил исполнение решения налоговиков. Однако само решение не признано незаконным, значит, действия проверяющих правомерны.
Документ: Определение ВС РФ от 06.02.2020 N 310-ЭС19-27235
Экспорт в страны ЕАЭС: для подтверждения нулевой ставки НДС не нужны копии транспортных документов
Минфин напомнил, что для обоснования нулевой ставки НДС при экспорте в страны ЕАЭС не нужно представлять документы, которые подтверждают вывоз товаров за пределы РФ (транспортные, товаросопроводительные и др.). Это связано с изменениями, которые применяются с 1 октября 2018 года всеми российскими экспортерами.
Однако следует иметь в виду: при вывозе товаров в страны ЕАЭС послабление действует [2], если компания представила в электронной форме перечень заявлений о ввозе товаров и уплате косвенных налогов.
Документ: Письмо Минфина России от 03.02.2020 N 03-07-08/6326
Роструд: если организация дает дополнительный выходной перед праздниками, его нужно оплатить
За день до праздников сотрудникам, как правило, не до работы. Поэтому многие организации делают дополнительный выходной. Роструд указал [3], что работодатель обязан оплатить такой день. Уменьшить норму рабочего времени он может, но это не должно сказываться на зарплате сотрудников.
Чтобы установить дополнительный выходной день, можно издать приказ в произвольной форме. В нем следует предусмотреть условие об оплате.
Отметим, если работник сам попросит "внеплановый" день отдыха, можете предложить взять его за свой счет [4].
Документ: Информация [5] Роструда от 19.02.2020
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [6]
Оформите заявку [7] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [8], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/9f9a63d33bb914326dcb2b53443fd6ecca8e50ce/#dst10013
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_302802/041ad981b8d16eb3402e12c08787b6c228e280bc/#dst100046
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_346104/#dst100005
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_340339/ac98e98a7f06d32e7efc3643733e00e94c4fb1b6/#dst100865
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_346104/#dst0
[6] http://www.consultant.ru
[7] https://respectrb.ru/consultant/demo
[8] http://respectrb.ru/node/9220