15.01.2020
Росархив утвердил правила делопроизводства в госорганах и органах местного самоуправления
Действие нового порядка будет распространяться [1] на федеральные органы госвласти, иные федеральные госорганы, органы госвласти и иные госорганы субъектов РФ, органы местного самоуправления. Документ начнет действовать [2] с момента вступления в силу постановления правительства, согласно которому утратят силу действующие правила [3] для федеральных органов исполнительной власти.
Требования новых правил делопроизводства будут применяться [4] к бухгалтерской, кадровой и другой специальной документации в части общих принципов работы с документами, а также подготовки документов к передаче на архивное хранение. Действие правил, как и сейчас [5], не распространится [6] на организацию работы с документами, содержащими гостайну.
В правилах определены:
- порядок документирования управленческой деятельности;
- процесс организации документооборота;
- процедура управления документами в системе электронного документооборота;
- порядок осуществления контроля исполнения документов (поручений).
Кроме того, в правилах подробно описаны процессы подготовки документов к передаче на хранение в архив госоргана и выделения к уничтожению документов с истекшими сроками хранения.
Документ: Приказ [7] Росархива от 22.05.2019 N 71
Работник от своего имени заключил договор на обучение: командировочные нельзя считать "нецелевкой"
УФК провело проверку госоргана по вопросу законности расходования средств федерального бюджета. По результатам проверки было установлено их нецелевое использование. Госорган принял к учету и возместил расходы, связанные со служебными командировками по обучению сотрудников, заключивших договоры на образовательные услуги, повышение квалификации с образовательными учреждениями от своего имени.
Казначейство потребовало вернуть потраченные деньги в бюджет.
Суды трех инстанций с ним не согласились. По их мнению, нецелевое использование бюджетных средств отсутствует. Суды указали, что госорган вправе в пределах доведенных объемов бюджетных ассигнований, из которых должны осуществляться иные выплаты персоналу, оплачивать командировочные расходы, обусловленные производственными потребностями. Фактическое расходование денег на командировки было подтверждено. Учитывая, что по составу приобретенных и оплаченных услуг казначейство возражений не заявляло, суды сочли претензии проверяющих необоснованными.
ВС РФ пересматривать данное дело отказался.
Документ: Определение ВС РФ от 13.12.2019 N 303-ЭС19-24768
При перезаключении срочных трудовых договоров соблюдайте процедуры увольнения и приема на работу
С работником несколько раз подряд заключали срочные трудовые договоры. Когда ему отказали в оформлении очередного договора, он через суд потребовал отменить решение об увольнении.
Первая инстанция не поддержала работника. Однако апелляция признала трудовые отношения бессрочными из-за ошибок работодателя. Так, он не соблюдал порядок оформления увольнения:
- не выдавал работнику трудовую книжку;
- не знакомил с записями в ней;
- не уведомлял об окончании срока действия договоров.
Кроме того, сотрудник не подавал заявления о приеме на условиях срочного трудового договора. Это означает принуждение к подписанию таких договоров.
Документы: Апелляционное определение Свердловского областного суда от 03.09.2019 по делу N 33-14774/2019
Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора
Для возврата госпошлины, уплаченной безналично, заверять копию платежки не нужно
С 1 января действует правило [8], по которому если госпошлина уплачена в безналичной форме, то для ее возврата к заявлению нужно приложить копию платежного документа. Минфин пояснил: оснований, чтобы требовать заверять по ГОСТу [9] эту копию, нет. Речь шла о ее заверке должностными лицами плательщика (например, бухгалтером).
Документ: Письмо Минфина России от 08.11.2019 N 03-05-05-03/86217
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [10]
Оформите заявку [11] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [12], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_342093/#dst100014
[2] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_342093/#dst100007
[3] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_197373/#dst100015
[4] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_342093/#dst100015
[5] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_197373/#dst100018
[6] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_342093/#dst100016
[7] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_342093/#dst100010
[8] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_326694/7c55dda6b9038640682d24714009aefa6689594c/#dst18348
[9] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_303793/333ec0789d0d87106250cb3f90cac4294946a059/#dst100280
[10] http://www.consultant.ru
[11] https://respectrb.ru/consultant/demo
[12] http://respectrb.ru/node/9220