15.01.2020
Для возврата госпошлины, уплаченной безналично, заверять копию платежки не нужно
С 1 января действует правило [1], по которому если госпошлина уплачена в безналичной форме, то для ее возврата к заявлению нужно приложить копию платежного документа. Минфин пояснил: оснований, чтобы требовать заверять по ГОСТу [2] эту копию, нет. Речь шла о ее заверке должностными лицами плательщика (например, бухгалтером).
Документ: Письмо Минфина России от 08.11.2019 N 03-05-05-03/86217
УСН: плата нотариусу за копирование документов учитывается как материальные расходы
Минфин разъяснил, как налогоплательщику на УСН учесть в расходах плату нотариусу. Если нотариус подтвердил подлинность подписи на банковской карточке, то затраты считаются расходами на нотариальные услуги [3]. А вот плату за копирование документов списывают как материальные расходы [4].
Документ: Письмо Минфина России от 18.12.2019 N 03-11-11/99020
При перезаключении срочных трудовых договоров соблюдайте процедуры увольнения и приема на работу
С работником несколько раз подряд заключали срочные трудовые договоры. Когда ему отказали в оформлении очередного договора, он через суд потребовал отменить решение об увольнении.
Первая инстанция не поддержала работника. Однако апелляция признала трудовые отношения бессрочными из-за ошибок работодателя. Так, он не соблюдал порядок оформления увольнения:
- не выдавал работнику трудовую книжку;
- не знакомил с записями в ней;
- не уведомлял об окончании срока действия договоров.
Кроме того, сотрудник не подавал заявления о приеме на условиях срочного трудового договора. Это означает принуждение к подписанию таких договоров.
Документы: Апелляционное определение Свердловского областного суда от 03.09.2019 по делу N 33-14774/2019
Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [5]
Оформите заявку [6] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [7], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_326694/7c55dda6b9038640682d24714009aefa6689594c/#dst18348
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_303793/333ec0789d0d87106250cb3f90cac4294946a059/#dst100280
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_326694/2428f19fbea7040de2388dd179c39e787cc0d07d/#dst103644
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_326694/2428f19fbea7040de2388dd179c39e787cc0d07d/#dst103630
[5] http://www.consultant.ru
[6] https://respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://respectrb.ru/node/9220