Бухгалтеру бюджетной организации от 10 декабря 2019 года

10.12.2019

ФНС рекомендовала новую бумажную форму заявления о выдаче справки по налогам

По сравнению с формой [1], ранее предложенной Минфином [2], существенных изменений в заявлении [3], рекомендуемом ФНС, нет. Например, в нем нет поля для адреса, зато появилось отдельное место [4] для информации о представителе. Значительно изменился только внешний вид: новый бланк похож на титульный лист налоговой декларации.

До вступления в силу приказа ФНС с формой заявления, которая станет обязательной, можно использовать любую из рекомендуемых форм. Налогоплательщик вправе составить запрос также по форме, разработанной самостоятельно.

Как старую, так и новую рекомендуемую форму подают на бумаге. Для электронного запроса есть другая форма [5].

Напомним, рекомендуемые формы пригодятся, если нужно получить справку о состоянии расчетов с бюджетом или об исполнении обязанности по уплате налогов.

Документ: Письмо [3] ФНС России от 28.11.2019 N ГД-4-19/24309@

 

10.12.2019

Суд напомнил, что при сокращении можно не предлагать временно свободные места

Сотрудник просил суд признать незаконным сокращение. Он посчитал, что ему не были предложены все имеющиеся в организации вакансии, в том числе должность работницы, которая ушла в отпуск по уходу за ребенком.

Мосгорсуд уволенного не поддержал. Он указал, что должность, которая занята временно отсутствующим работником, не является вакантной. Работодатель не обязан предлагать ее при сокращении штата.

Такой позиции суды придерживались и ранее. Примером могут быть решения Санкт-Петербургского городского суда, Саратовского областного суда.

КС РФ подчеркивал, что предлагать при сокращении временно не занятые места - право, а не обязанность работодателя.

Документы: Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2019 по делу N 33-46257/2019

Что нужно знать об увольнении по сокращению численности (штата) [6]

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [7]