Бухгалтеру от 19 ноября 2019 года

19.11.2019

Самозанятые: проект об увеличении числа регионов, где применяют спецрежим, рассмотрят депутаты

В Госдуму внесли проект, по которому с 1 января 2020 года к эксперименту должны присоединиться 19 субъектов: Санкт-Петербург, Ленинградская, Воронежская, Волгоградская, Нижегородская, Новосибирская, Омская, Ростовская, Самарская, Сахалинская, Свердловская, Тюменская, Челябинская области, Красноярский и Пермский края, Ненецкий и Ямало-Ненецкий автономные округа, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Башкортостан.

Напомним, сейчас [1] эксперимент проходит в Москве, Московской и Калужской областях, а также в Татарстане.

Документы: Проект Федерального закона N 837124-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/837124-7 [2])

Что учесть организациям, которые работают с самозанятыми

 

19.11.2019

Присоединение дочерней компании: право на 0% по налогу на прибыль с дивидендов сохранить можно

Если вы решили присоединить дочернюю компанию, которая вправе претендовать на нулевую ставку [3] по дивидендам, подумайте, когда именно провести реорганизацию. От этого зависит, сможете ли вы претендовать на льготную ставку.

Присоединение лучше начать после того, как будет принято решение о выплате дивидендов. В этом случае за вами останется право на нулевую ставку, даже если деньги перечислят уже после реорганизации. Этот вывод следует из письма Минфина.

Если реорганизацию требуется начать срочно, то вопрос с дивидендами нужно будет отложить на год после реорганизации. Дело в том, что срок владения долей (одно из условий для применения нулевой ставки) после нее придется считать заново. Об этом ведомство говорило и ранее.

Документы: Письмо Минфина России от 25.10.2019 N 03-03-06/1/82163

При каких условиях есть право на нулевую ставку по дивидендам

 

19.11.2019

Госдума приняла во втором чтении изменения в ТК РФ о принудительном взыскании невыплаченной зарплаты

Инспектору труда дадут право принять решение о принудительном исполнении обязанности работодателя погасить долги по начисленной, но не выплаченной в срок зарплате. То же самое касается и других трудовых выплат. Такие правила предусматривает прошедший второе чтение проект.

Решение будет исполнительным документом. Его примут, если компания не выполнит вовремя предписание устранить нарушение, связанное с оплатой труда. В течение трех рабочих дней после принятия решения его направят работодателю. Способ направления - заказным письмом с уведомлением о вручении или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Чтобы оспорить документ в суде, у компании будет 10 дней со дня получения.

Если решение инспектора не исполнить, а срок обжалования истечет, электронный экземпляр исполнительного документа передадут приставам.

Как должны будут действовать приставы, предусматривает другой проект. Госдума планирует рассмотреть [4] его во втором чтении 19 ноября. На основании подготовленной к нему редакции проекта отметим следующее.

Пристав вынесет постановление о возбуждении исполнительного производства и запросит у кредитной организации сведения:

- о видах и номерах банковских счетов должника;

- количестве и движении денег в рублях и иностранной валюте.

Чтобы добровольно исполнить требование, полагаем, у работодателя будет пять дней [5] со дня получения постановления. Когда этот срок истечет, пристав вынесет и направит в кредитную организацию постановление о взыскании денег. Она должна будет незамедлительно перевести их взыскателю.

Документы: Проект Федерального закона N 755304-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/755304-7 [6])

Проект Федерального закона N 755318-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/755318-7 [7])

 

19.11.2019

Роструд предупредил о мошенниках, которые выдают себя за инспекторов труда

Злоумышленники по телефону сообщают работодателям о внеплановой проверке ГИТ и предлагают за деньги помочь ее пройти. Также псевдоинспекторы советуют купить литературу, чтобы свести к минимуму последствия любых проверок.

Подобные звонки зафиксированы в 24 регионах страны, в том числе в Москве.

Роструд отмечает: инспекторы труда не оказывают платные услуги. Ответы на вопросы по трудовому законодательству работодатель может бесплатно получить на сайте "Онлайнинспекция.рф [8]" и в ГИТ своего региона.

Документ: Информация Роструда от 14.11.2019 (https://www.rostrud.ru/press_center/novosti/843180/ [9])

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [10]