18.11.2019
Для учреждений разработаны новые формы первичных документов
Минфин подготовил проект поправок к приказу [1], которым утверждены формы первичных учетных документов и регистров бухучета. Планируется добавить формы следующих документов:
- заявка - обоснование закупки малого объема (ф. 0504518);
- отчет о расходах подотчетного лица (ф. 0504520);
- акт о результатах инвентаризации наличных денежных средств (ф. 0504836);
- ведомость начисления доходов (ф. 0504837);
- ведомость выпадающих доходов (ф. 0504838);
- решение о командировании на территории РФ (ф. 0504512);
- изменение решения о командировании на территории РФ (ф. 0504513);
- решение о командировании на территорию иностранного государства (ф. 0504515);
- изменение решения о командировании на территорию иностранного государства (ф. 0504516);
- решение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей (ф. 0504517);
- журнал регистрации приходных и расходных кассовых ордеров (ф. 0504093);
- реестр командировочных, компенсационных, иных выплат, доходов в натуральной форме, признаваемых доходами, облагаемыми НДФЛ, страховыми взносами (ф. 0504094).
Также появятся два новых журнала операций (ф. 0504071) [2]. В одном нужно регистрировать операции по исправлению ошибок прошлых лет, в другом - операции, произведенные в межотчетный период.
Как указано в пояснительной записке к проекту, он разработан с целью перехода к электронному документообороту в отношении первички и регистров бухучета.
Предполагается, что перечисленные документы в электронном виде учреждения смогут применять согласно принятой ими учетной политике и по мере организационно-технической готовности. Крайний срок начала применения - 1 января 2021 года.
Общественное обсуждение проекта изменений завершится 19 ноября.
Документ: Проект приказа Минфина России
КС РФ: при сокращении или ликвидации выходное пособие нужно платить и за праздники
Некоторые работодатели при увольнении в случае сокращения сотрудников, а также при ликвидации организации выплачивают выходное пособие, рассчитанное только исходя из рабочих дней.
Из постановления КС РФ следует [3], что при расчете выходного пособия исключать нерабочие праздничные дни нельзя. Если такие дни исключить, будут нарушены [4] принципы равенства и справедливости.
Например, если вам нужно выплатить выходное пособие за январь, то средний дневной заработок сотрудника умножьте на количество рабочих дней и нерабочих праздничных дней в этом месяце.
Отметим, некоторые суды поддерживали именно такой расчет и до постановления КС РФ. Теперь практика станет единообразной.
Документы: Постановление [3] КС РФ от 13.11.2019 N 34-П
Как рассчитать выходное пособие при сокращении работника
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [5]
Оформите заявку [6] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [7], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_285455/#dst0
[2] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_285455/9c72c05bca524bead361823778de258b13c74371/#dst104247
[3] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_337457/#dst100043
[4] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_337457/#dst100044
[5] http://www.consultant.ru
[6] https://respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://respectrb.ru/node/9220