Бухгалтеру бюджетной организации от 1 октября 2019 года

01.10.2019

Минфин: как учесть стоимость монтируемого оборудования, приобретенного в качестве капвложения

Если условиями договора предусмотрено приобретение оборудования, требующего монтажа, для целей капвложений, то такие расходы следует отразить по подстатье 347 [1] "Увеличение стоимости материальных запасов для целей капитальных вложений" КОСГУ.

Документ: Письмо Минфина России от 03.09.2019 N 02-08-05/67818

 

01.10.2019

Порядок формирования КБК дополнен новыми целевыми статьями и направлениями расходов

Минфин внес поправки в Порядок N 132н [2], который применяется начиная с составления и исполнения бюджетов на 2019 год (2019 год и плановый период). Обновленным порядком нужно руководствоваться с 8 октября.

Добавлены новые целевые статьи. Пример - статья под федеральный проект "Цифровая образовательная среда". У нее будет код 02 5 E4 00000.

Направления расходов дополнены, например, следующими:

- 5159F "Создание дополнительных мест для детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации";

- 5161F "Иные межбюджетные трансферты на реализацию отдельных полномочий в области лекарственного обеспечения за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации";

- 5520F "Создание новых мест в общеобразовательных организациях за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации";

- 56080 "Иные межбюджетные трансферты на приобретение медицинских изделий для оснащения медицинских организаций за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации".

Скорректированы и приложения к Порядку N 132н.

Из документа исключены ряд статей и направлений расходов, а у некоторых изменены название или описание. Например, убрали целевую статью 15 2 I4 55270 [3] "Государственная поддержка малого и среднего предпринимательства в субъектах Российской Федерации".

Документ: Приказ [4] Минфина России от 04.09.2019 N 143н

 

01.10.2019

Отчитываться по налогу на имущество организаций за 2019 год нужно будет по новой форме

ФНС утвердила новую форму декларации по налогу на имущество организаций, порядок ее заполнения, а также формат представления в электронной форме. Применять эти документы нужно уже при подаче отчетности за 2019 год.

По сравнению с прежней формой [5] изменений немного. Основные новшества связаны с тем, что в следующем году организации не будут сдавать расчеты [6] по авансовым платежам:

- в разделе 1 появились четыре новых строки 021, 023, 025 и 027, в которых нужно будет отражать исчисленную сумму налога, которую необходимо уплатить в бюджет за налоговый период, а также авансовые платежи за каждый отчетный период;

- из разделов 2 и 3 удалена строка с суммой авансовых платежей.

Также в разделах 2 и 3 появится новая строка "Исчисленная сумма налога, подлежащая уплате в бюджет за налоговый период (в рублях)".

Документ: Приказ [7] ФНС России от 14.08.2019 N СА-7-21/405@ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201909300028 [8])

 

01.10.2019

ВС РФ подтвердил подход к возврату давней переплаты: инспекция откажет, но есть смысл идти в суд

Организация оспаривала отказ инспекции вернуть суммы, излишне уплаченные несколько лет назад, но не нашла поддержки в Верховном суде. Он отказался передавать в Судебную коллегию жалобу для рассмотрения, но обратил внимание на то, что компания может обратиться в суд с иском о возврате из бюджета переплаты.

Переплата образовалась у организации в связи с тем, что она учитывала расходы на мобилизационную подготовку по перечням Минэнерго, которые министерство впоследствии отозвало. Пересчитав затраты, компания получила переплату по налогу на прибыль начиная с 2011 года. Эти суммы она попыталась вернуть через налоговиков, но те отказали, ссылаясь на истечение трехлетнего срока.

Суды сошлись во мнении: инспекция действовала законно. Однако это не лишает налогоплательщика возможности обратиться с имущественным иском в течение трех лет с даты, когда он узнал о наличии переплаты. Данный подход подтвердил и ВС РФ.

Вполне вероятно, что у компании получилось бы таким образом вернуть деньги, потому что она не могла узнать о переплате раньше, чем Минэнерго отозвало свои документы.

Документ: Определение ВС РФ от 20.09.2019 N 310-ЭС19-15589

 

01.10.2019

ВС РФ отменил штраф для работодателя, которого экс-чиновник не предупредил о прежней должности

Работник при трудоустройстве не сказал, что занимал должность из специального перечня [9]. В трудовой книжке, анкете и автобиографии были сведения о прохождении службы, но не уточнялась должность. Работодатель вовремя не сообщил о найме сотрудника по последнему месту службы, за что его оштрафовали [10].

ВС РФ освободил от штрафов компанию и ее руководителя. Работодатель не знал о прежней должности сотрудника, поэтому состава административного правонарушения нет.

В каких еще ситуациях работодатель может избежать штрафа при найме экс-чиновника, читайте в нашем обзоре [11].

Документы: Постановление ВС РФ от 08.08.2019 N 5-АД19-202

Постановление ВС РФ от 09.08.2019 N 5-АД19-203

 

01.10.2019

Минтруд рассказал о плюсах и минусах перехода на четырехдневную рабочую неделю

Ведомство представило правительству доклад о перспективах сокращения рабочей недели до четырех дней.

Переход на "четырехдневку" несет в себе риск увеличения издержек на рабочую силу и себестоимости продукции.

Для работников есть немало плюсов. Сокращение рабочей недели будет способствовать:

- охране здоровья сотрудников;

- росту эффективности труда;

- личностному и профессиональному развитию персонала.

Также оно даст возможность сочетать семью и работу и освободит время на спорт, культуру и отдых.

Минтруд напомнил, что можно установить сотруднику гибкий график работы [12]. Он позволит определять начало, окончание или общую продолжительность рабочего дня по договоренности с работником.

Документы: Информация Минтруда от 01.10.2019 (https://rosmintrud.ru/labour/relationship/368 [13])

Как установить работнику режим рабочего времени с гибким графиком работы

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [14]