Кадровику от 27 августа 2019 года

27.08.2019

Суд указал, что руководитель вправе издать приказ о своем увольнении по собственному желанию

Генеральный директор организации направил заявление об уходе ее единственному участнику, но тот никаких действий не предпринял. Тогда руководитель обратился в суд с требованием признать себя уволенным по собственному желанию.

Суд не увидел нарушений трудовых прав. После истечения срока предупреждения об увольнении [1] трудовой договор уже расторгнут. Приказ об увольнении руководитель был вправе издать на себя сам.

Такого же мнения суды придерживались и ранее, например Саратовский областной суд и Мосгорсуд.

Документы: Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 25.04.2019 по делу N 33-8428/2019

Как уволить руководителя организации