03.07.2019
Для инвалидов I и II групп нельзя ввести ненормированный день, разъяснил Минтруд
Ведомство напомнило, что для таких сотрудников устанавливается сокращенное рабочее время [1] не более 35 часов в неделю и время ежедневной работы (смены) [2] в соответствии с медицинским заключением. Эта продолжительность является в данном случае полной нормой труда и не влечет уменьшения заработной платы. Соответственно, для сотрудника-инвалида невозможно установить ненормированный рабочий день.
Инвалида можно [3] привлечь к работе сверхурочно, в выходные дни и ночное время с его согласия, если это позволяет состояние здоровья. Не забудьте ознакомить его под роспись с положением о праве отказаться от выполнения такой работы.
Документы: Письмо [4] Минтруда от 30.05.2019 N 14-2/ООГ-3899
Оформите заявку [6] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [7], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=9BB12CAA4FAA53CBFE4EBCD6CE7D1B6E&req=doc&base=LAW&n=300850&dst=100177&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000024&REFDOC=207705&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100177%3Bindex%3D26#9hbrqswfmls
[2] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=9BB12CAA4FAA53CBFE4EBCD6CE7D1B6E&req=doc&base=LAW&n=321526&dst=556&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000024&REFDOC=207705&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D556%3Bindex%3D26#2xwjqsnyt7o
[3] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=9BB12CAA4FAA53CBFE4EBCD6CE7D1B6E&req=doc&base=QUEST&n=185894&dst=100011&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000025&REFDOC=207705&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100011%3Bindex%3D27#2k1oj9d5wq2
[4] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=9BB12CAA4FAA53CBFE4EBCD6CE7D1B6E&req=doc&base=QUEST&n=185894&REFFIELD=134&REFDST=1000000026&REFDOC=207705&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bindex%3D28#8qi06kijm5o
[5] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=9BB12CAA4FAA53CBFE4EBCD6CE7D1B6E&req=doc&base=PKV&n=896&dst=100232&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000027&REFDOC=207705&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100232%3Bindex%3D29#tobddwtce0
[6] https://respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://respectrb.ru/node/9220