27.06.2019
За врачей не отвечают: суд обязал ФСС возместить пособие и по больничным с ошибками
АС Восточно-Сибирского округа встал на сторону работодателя [1]: ФСС должен зачесть пособия по нетрудоспособности, которые были выплачены на основании больничных, оформленных с ошибками. Подобного подхода суды придерживаются [2] часто.
Согласно обстоятельствам дела, в больничных были допущены такие ошибки:
- не указано полное или сокращенное наименование организации [3] либо фамилия и инициалы работодателя-физлица;
- не заполнен страховой стаж;
- допущены арифметические описки [4] при расчете длительности нетрудоспособности.
Также ФСС выявил и другие ошибки: в трудовой книжке одного работника не было записи [5] о приеме на работу, а в справке о сумме заработка другого отсутствовал второй лист [6] с подписью и печатью прошлого работодателя. Как указал [7] суд, почти все нарушения страхователь устранил на стадии проверки.
Документ: Постановление [8] АС Восточно-Сибирского округа от 24.05.2019 по делу N А19-23241/2017
Суд разрешил учесть в расходах компенсацию морального вреда за утрату трудоспособности
По отраслевому соглашению компания выплатила [9] бывшему работнику единовременное пособие за утрату трудоспособности в связи с травмой на производстве. АС Восточно-Сибирского округа посчитал [10] это компенсацией морального вреда, которую можно учесть в расходах по налогу на прибыль как возмещение ущерба [11]. Инспекция ссылалась на непроизводственный характер затрат, однако суд довод отклонил.
В судебной практике есть примеры аналогичных решений (АС Уральского [12], Западно-Сибирского [13] округов и др.). Следует иметь в виду, что Минфин [14] и ФНС [15] придерживаются противоположного подхода.
Документ: Постановление [16] АС Восточно-Сибирского округа от 03.06.2019 по делу N А74-11023/2018
Вероятно, получать электронные справки из реестра дисквалифицированных лиц можно будет бесплатно
Согласно проекту Минфина выписку [17] из реестра дисквалифицированных лиц можно будет бесплатно получить в форме электронного документа. Если человека в этом реестре нет, выдадут электронную справку [18]. ФНС будет заверять выписки и справки усиленной квалифицированной электронной подписью. Документы будут предоставлять не позднее рабочего дня, следующего за днем получения запроса.
Сейчас [19] получить электронную выписку или справку можно за плату (100 руб [20].). На выдачу отведено [21] не больше пяти рабочих дней со дня получения (регистрации) запроса.
Также отметим, что сейчас можно бесплатно получить информацию о дисквалифицированном лице на сайте ФНС [22]. Однако результаты такого поиска отображаются обычным текстом, а не оформляются в виде заверенного электронного документа.
Напомним, справка из реестра может потребоваться, чтобы подтвердить, например, что принимаемый на работу руководитель не дисквалифицирован. Компании, которая заключит договор с дисквалифицированным лицом, грозит штраф [23] до 100 тыс. руб.
Проект находится на публичном обсуждении.
Документы: Проект федерального закона (https://regulation.gov.ru/p/91839 [24])
Что нужно сделать, прежде чем заключить трудовой договор с руководителем организации [25]
Оформите заявку [26] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [27], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://respectrb.ru/%D0%BC
[2] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=PBI&n=249988&dst=2009&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000024&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D2009%3Bindex%3D26#231mlzd0s8j
[3] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=AVS&n=104092&dst=100027&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000026&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100027%3Bindex%3D28#wqbd7xjt2p
[4] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=AVS&n=104092&dst=100029&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000028&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100029%3Bindex%3D30#b91xoerqcvs
[5] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=AVS&n=104092&dst=100028&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000029&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100028%3Bindex%3D31#avgmtcft0a
[6] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=AVS&n=104092&dst=100030&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000029&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100030%3Bindex%3D31#634tbhh90a0
[7] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=AVS&n=104092&dst=100031&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000029&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100031%3Bindex%3D31#1n8aokoudnh
[8] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=AVS&n=104092&dst=100027&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000030&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100027%3Bindex%3D32#2khobafxdx8
[9] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=AVS&n=104162&dst=100045&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000033&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100045%3Bindex%3D36#1hy8pgz0j8a
[10] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=AVS&n=104162&dst=100036&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000033&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100036%3Bindex%3D36#2dcrzqt6hge
[11] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=LAW&n=326980&dst=102303&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000033&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D102303%3Bindex%3D36#2q8vuw3luwo
[12] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=AUR&n=187504&dst=100027&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000034&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100027%3Bindex%3D37#1izjq7c6ql3
[13] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=AZS&n=139713&dst=100122&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000034&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100122%3Bindex%3D37#4t6sxewkl7
[14] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=QUEST&n=107121&dst=100015&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000034&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100015%3Bindex%3D37#zqtwzgbv0c
[15] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=QUEST&n=112977&dst=100026&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000034&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100026%3Bindex%3D37#59zga3uw4j
[16] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=AVS&n=104162&dst=100039&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000035&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100039%3Bindex%3D38#2etmlhgp5cl
[17] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=PKV&n=594&dst=100338&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000038&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100338%3Bindex%3D42#1d9vzcl7wbb
[18] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=PKV&n=594&dst=100340&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000038&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100340%3Bindex%3D42#1vc76tlzymj
[19] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=PKV&n=594&dst=100648&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000039&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100648%3Bindex%3D43#vk61nafh7
[20] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=PKV&n=594&dst=100329&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000039&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100329%3Bindex%3D43#6kc1rbegex
[21] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=PKV&n=594&dst=100336&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000039&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100336%3Bindex%3D43#11922dd8xxp
[22] https://service.nalog.ru/disqualified.do
[23] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=LAW&n=326361&dst=103753&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000041&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D103753%3Bindex%3D45#3tdgktwg5t4
[24] https://regulation.gov.ru/p/91839
[25] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=3BC076CB027D7A4973FE340DF619D5CF&req=doc&base=PKV&n=594&dst=100024&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000044&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100024%3Bindex%3D48#ivo7jvt3we
[26] https://respectrb.ru/consultant/demo
[27] http://respectrb.ru/node/9220