03.04.2019
С 1 апреля карточки СНИЛС переходят в электронный формат: что важно знать работодателю
Больше не будут выдавать страховые свидетельства [1] обязательного пенсионного страхования. Сведения об индивидуальном лицевом счете [2] будут отражаться в электронном документе.
Работодателям нужно знать, что соискатель на должность сможет предъявить по своему выбору:
- документ [3], подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Он скачивается в личном кабинете на сайте ПФР. Информацию можно прислать и в электронном виде;
- выданную ранее карточку СНИЛС [4].
Еще один важный момент: больше не придется оформлять [5] "зеленую карточку" для работников, которые заключают трудовой договор впервые. Если у таких сотрудников еще не открыт индивидуальный лицевой счет, сведения о них нужно будет передать [6] в территориальный орган ПФР.
Документы: Федеральный закон [7] от 01.04.2019 N 48-ФЗ
Какие документы при приеме на работу предъявляет работник [8]
Оформите заявку [9] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [10], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=6C805B391ECA971E5AA7CDE63A6BDDA3&req=doc&base=LAW&n=212269&dst=100083&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000048&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100083%3Bindex%3D53#1dot20mhf01
[2] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=6C805B391ECA971E5AA7CDE63A6BDDA3&req=doc&base=LAW&n=303801&dst=100199&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000048&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100199%3Bindex%3D53#48hymh2sj74
[3] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=6C805B391ECA971E5AA7CDE63A6BDDA3&req=doc&base=LAW&n=321413&dst=100138&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000050&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100138%3Bindex%3D55#1k57zvkt571
[4] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=6C805B391ECA971E5AA7CDE63A6BDDA3&req=doc&base=LAW&n=314838&dst=2038&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000051&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D2038%3Bindex%3D56#3vp25mbucus
[5] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=6C805B391ECA971E5AA7CDE63A6BDDA3&req=doc&base=LAW&n=314838&dst=2039&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000052&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D2039%3Bindex%3D57#2f90eq3u7p2
[6] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=6C805B391ECA971E5AA7CDE63A6BDDA3&req=doc&base=LAW&n=321413&dst=100140&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000052&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100140%3Bindex%3D57#4641tgi1ctg
[7] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=6C805B391ECA971E5AA7CDE63A6BDDA3&req=doc&base=LAW&n=321413&REFFIELD=134&REFDST=1000000053&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bindex%3D58#2aedgrrlasl
[8] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=6C805B391ECA971E5AA7CDE63A6BDDA3&req=doc&base=PKV&n=73&dst=100057&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000054&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D16876%3Bdstident%3D100057%3Bindex%3D59#2jy642caw28
[9] https://respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://respectrb.ru/node/9220