06.03.2019
Должны быть веские причины, чтобы перед банкротством сменить прописку, считает ВС РФ
Банк подал в суд заявление о признании гражданина банкротом. На следующий день в паспорте должника появилась отметка о смене места регистрации. Гражданин уведомил об этом суд, попросил возвратить заявление банка из-за нарушений правил подсудности и обратился по новому месту прописки с заявлением о собственном банкротстве. Суд первой инстанции принял его к производству. Апелляция согласилась.
ВС РФ отменил акты нижестоящих судов. Действия должника показались ему недобросовестными, направленными на искусственное изменение территориальной подсудности.
Если регистрация гражданина сменилась незадолго до или после подачи заявления о признании его банкротом, для этого должны быть объективные причины (например, семейные обстоятельства или ведение предпринимательской деятельности).
К тому же смена прописки должна быть связана с необходимостью переезда. Гражданин не доказал, что фактически проживает по новому месту регистрации, не представил никаких причин смены прописки. Дело о банкротстве будут рассматривать по предыдущему месту жительства.
Документы: Определение [1] ВС РФ от 25.02.2019 N 310-ЭС18-16329
Определение [2] ВС РФ от 25.02.2019 N 305-ЭС18-16327
ВС РФ снова напомнил, что право подать жалобу в деле об АП надо специально указать в доверенности
Право представителя на подписание и подачу жалоб на постановление по делу об административном правонарушении должно быть специально оговорено в доверенности. Иначе жалобу оставят без рассмотрения. На это в очередной раз указал ВС РФ [3].
Такой позиции суд придерживался еще в 2013 году [4], однако практика до сих пор складывается неоднозначно. Ряд решений ВС РФ говорит о том, что право защитника подписывать и подавать жалобы не нужно [5] указывать в доверенности, если его допустили к участию в деле. В любом случае лучше расписать полномочия представителя как можно более подробно.
Документ: Решение [6] ВС РФ от 10.01.2019 N 81-ААД18-21
С 11 марта МВД начнет применять чек-листы для проверок компаний и учреждений по вопросам миграции
Утверждены чек-листы для плановых проверок юрлиц и ИП, которые:
- привлекают к труду иностранцев и лиц без гражданства;
- выступают принимающей [7] или приглашающей [8] стороной (кроме работодателей это могут быть, например, образовательные организации, гостиницы, организации медицинской помощи в стационарах).
Рекомендуем использовать чек-листы для самопроверки.
Для тех, кто привлекает к труду иностранцев и лиц без гражданства, чек-лист [9] содержит 10 вопросов. Среди них следующие:
- есть ли разрешение привлекать и использовать иностранцев;
- заключены ли с ними трудовые или гражданско-правовые договоры;
- есть ли у иностранцев разрешения на работу или трудовые патенты;
- уведомил ли работодатель либо заказчик работ или услуг МВД о заключении (расторжении) упомянутых договоров;
- является ли работник, на которого не оформлено разрешение, гражданином государства - члена ЕАЭС.
Для принимающих и приглашающих сторон есть отдельный чек-лист [10] о том, уведомляет ли:
- образовательная организация МВД о самовольном убытии иностранца в установленный срок [11], о предоставлении иностранцу академического отпуска, о завершении или прекращении обучения иностранца или лица без гражданства;
- администрация организации (учреждения) МВД о приезде иностранца в место пребывания и о его убытии в установленный срок [12].
Обязанность использовать чек-листы при плановой проверке появилась [13] у МВД еще с 2018 года. В октябре того же года был разработан проект [14]. И вот, наконец, чек-листы обрели окончательную форму.
Документ: Приказ [15] МВД России от 29.01.2019 N 42
Оформите заявку [16] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [17], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=21CE6926E4E1F8AA46B3FEFF0BB0879B&req=doc&base=ARB&n=572989&dst=100026&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000028&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100026%3Bindex%3D30#2d6io9jrccc
[2] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=21CE6926E4E1F8AA46B3FEFF0BB0879B&req=doc&base=ARB&n=572973&dst=100026&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000029&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100026%3Bindex%3D31#2jwougu2mh0
[3] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=21CE6926E4E1F8AA46B3FEFF0BB0879B&req=doc&base=ARB&n=570159&dst=100020&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000032&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100020%3Bindex%3D35#2l38muwy3n8
[4] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=21CE6926E4E1F8AA46B3FEFF0BB0879B&req=doc&base=LAW&n=156436&dst=100180&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000033&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100180%3Bindex%3D36#1r6lib45e21
[5] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=21CE6926E4E1F8AA46B3FEFF0BB0879B&req=doc&base=PPVS&n=3478&dst=100020&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000033&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100020%3Bindex%3D36#2nk3jpq0pzg
[6] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=21CE6926E4E1F8AA46B3FEFF0BB0879B&req=doc&base=ARB&n=570159&dst=100020&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000034&REFDOC=179580&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100020%3Bindex%3D37#4fixu9708b4
[7] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=21CE6926E4E1F8AA46B3FEFF0BB0879B&req=doc&base=LAW&n=315250&dst=57&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000048&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D57%3Bindex%3D53#263f14ux7ys
[8] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=21CE6926E4E1F8AA46B3FEFF0BB0879B&req=doc&base=LAW&n=303126&dst=100404&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000048&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100404%3Bindex%3D53#29u836hfj3w
[9] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=21CE6926E4E1F8AA46B3FEFF0BB0879B&req=doc&base=LAW&n=319343&dst=100020&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000050&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100020%3Bindex%3D55#ddtb3ex0rds
[10] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=21CE6926E4E1F8AA46B3FEFF0BB0879B&req=doc&base=LAW&n=319343&dst=100082&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000056&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100082%3Bindex%3D61#1lmpj86807e
[11] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=21CE6926E4E1F8AA46B3FEFF0BB0879B&req=doc&base=LAW&n=303126&dst=1099&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000057&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D1099%3Bindex%3D62#2mt2g8chqyq
[12] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=21CE6926E4E1F8AA46B3FEFF0BB0879B&req=doc&base=LAW&n=315250&dst=54&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000058&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D54%3Bindex%3D63#2fkgnkv15ak
[13] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=21CE6926E4E1F8AA46B3FEFF0BB0879B&req=doc&base=LAW&n=286501&dst=100013&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000059&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100013%3Bindex%3D64#2g2ze0ahnoz
[14] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=21CE6926E4E1F8AA46B3FEFF0BB0879B&req=doc&base=PBI&n=240224&dst=100011&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000059&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100011%3Bindex%3D64#n3bawcp1ok
[15] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=21CE6926E4E1F8AA46B3FEFF0BB0879B&req=doc&base=LAW&n=319343&dst=100005&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000060&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100005%3Bindex%3D65#1whjwcucuii
[16] https://respectrb.ru/consultant/demo
[17] http://respectrb.ru/node/9220