05.03.2019
Нужно ли отменять увольнение по соглашению сторон, если работник передумал уходить
Сотрудник хотел уволиться из компании по соглашению сторон [1], о чем написал заявление. После заключения соглашения он передумал и заявление отозвал. Однако трудовой договор все равно расторгли.
Суд не стал [2] восстанавливать сотрудника. Стороны договорились о расторжении трудового договора. Отменить увольнение можно лишь при взаимном согласии работника и работодателя.
Отметим, подобная практика встречалась и ранее [3].
Документы: Апелляционное определение [4] Самарского областного суда от 22.01.2019 по делу N 33-712/2019
Как уволить работника по соглашению сторон [5]
Оформите заявку [6] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [7], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=C3777AFEFF1AF0E2E84E8C906E33390B&req=doc&base=LAW&n=314838&dst=477&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000059&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D477%3Bindex%3D66#16wskeba4ti
[2] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=C3777AFEFF1AF0E2E84E8C906E33390B&req=doc&base=SOPV&n=390218&dst=100033&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000060&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100033%3Bindex%3D67#20xtrigao1c
[3] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=C3777AFEFF1AF0E2E84E8C906E33390B&req=doc&base=PTS&n=1&dst=100194&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000061&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100194%3Bindex%3D68#sxcrawaom5
[4] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=C3777AFEFF1AF0E2E84E8C906E33390B&req=doc&base=SOPV&n=390218&dst=100033&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000062&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100033%3Bindex%3D69#2h1n7yj2w5q
[5] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=C3777AFEFF1AF0E2E84E8C906E33390B&req=doc&base=PBI&n=239206&REFFIELD=134&REFDST=1000000063&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bindex%3D70#1g7hyl5add6
[6] https://respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://respectrb.ru/node/9220