Кадровику от 21 августа 2018г.

21.08.2018

Кадровики не вправе отказываться принимать справки об отсутствии судимости в электронной форме

Об этом в совместном письме сообщили [1] МВД, Минтруд и Минкомсвязь. Бумажные и электронные справки равноценны [2].

Гражданину удобно получить справку [3] без непосредственного присутствия - через личный кабинет на портале госуслуг. Кадры могут принять [4]такую справку на электронном носителе или по электронной почте. Требовать вместо этого бумажный документ с "живой" подписью нельзя.

Напомним, справка об отсутствии судимости нужна при приеме на работу не всем. Она требуется, например, чтобы устроиться педагогом [5], сотрудником [6] транспортной безопасности, руководителем или главбухом [7] застройщика.

Документ: Письмо [1] МВД России от 26.07.2018 N 1/8552, Минтруда России от 06.07.2018 N 14-2/10/В-4658, Минкомсвязи России от 06.07.2018 N АК-П13-062-14725