Кадровику от 19 июля 2018г.

19.07.2018

Экс-чиновник занимал должность из спецперечня не по последнему месту службы - сообщать о найме нужно

Об этом напомнил ВС РФ, рассмотрев дело о взыскании штрафа "за молчание" [1].

Организация не уведомила о том, что приняла на работу бывшего госслужащего. Он сперва занимал должность, включенную [2] в специальный перечень, а после был переведен на должность, которой в перечне не было.

Нижестоящие инстанции освободили компанию от ответственности. Последнее место службы не требовало уведомлять бывшего нанимателя о трудоустройстве работника.

Верховный суд с таким выводом не согласился, применив подход Пленума ВС РФ [3]. Обязанность сообщать [4] о найме госслужащего не зависит от его последнего места работы. После службы может быть любое количество трудовых договоров. Главное, что за прошедшие два года работник занимал должность, которая входит в специальный перечень.

Документы: Постановление ВС РФ от 06.06.2018 N 46-АД18-8

Кого и как нужно уведомить о приеме на работу бывшего госслужащего? (Путеводитель по кадровым вопросам) [5]

 

19.07.2018

С 2019 года МРОТ планируют повысить до 11 280 рублей

По проекту Минтруда размер прожиточного минимума за II квартал этого года составляет 11 280 руб. Если проект примут, таким же будет [6]МРОТ с 2019 года. Сейчас он равен 11 163 руб [7].

Документы: Проект приказа Минтруда России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=82343 [8])

Общественное обсуждение завершается 31 июля 2018 года

Майское повышение МРОТ: какие выплаты нужно увеличить [9]?

Новый МРОТ: кому нужно увеличить зарплату, больничные и детские пособия [10]?

 

19.07.2018

Предложение чаще наказывать юрлиц за нарушения режима труда и отдыха водителей прошло первое чтение

Проект касается не только профессиональных перевозчиков, но и компаний, которые используют транспорт для собственных нужд.

За несоблюдение режима труда и отдыха водителей [11] должностным лицам придется заплатить от 7 тыс. до 10 тыс. руб. штрафа, а компаниям - от 20 тыс. до 50 тыс. руб.

КоАП РФ и сейчас предусматривает [12] наказание за такое нарушение, но лишь для водителей. Должностных и юридических лиц привлекают к ответственности по общей норме [13]: как за нарушение трудового законодательства. По ней предупреждают или штрафуют. Размер штрафа для должностных лиц составляет от 1 тыс. до 5 тыс. руб., для юрлиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

За выпуск на линию ТС для перевозки грузов или пассажиров с нарушением использования тахографов наказание будет грозить должностным лицам и компаниям (сейчас отвечают [14] должностные лица и граждане). Речь идет о случаях, когда:

- тахограф не установлен, хотя такая обязанность [15] есть;

- тахограф не работает или не отвечает техническим требованиям [16] (если только поломка не произошла уже после выпуска ТС на линию);

- не соблюдены правила использования тахографа.

Компаниям придется заплатить от 20 тыс. до 50 тыс. руб. либо приостановить деятельность на срок до 90 суток.

Кроме того, увеличится нижний предел штрафа для должностных лиц. По проекту он составит 7 тыс. руб., тогда как сейчас - 5 тыс. руб. Напомним, что максимальный предел - 10 тыс. руб.

Документ: Проект Федерального закона N 435964-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/435964-7 [17] )

Принят в первом чтении 17 июля 2018 года