Бухгалтеру бюджетной организации от 26 июня 2018г.

26.06.2018

Правительство предложило изменить нормы БК РФ о внутреннем финконтроле и финаудите

В Госдуму внесен законопроект, по которому положения [1] Бюджетного кодекса РФ о внутреннем финансовом контроле и аудите полностью переписываются. Пока предполагается, что новшества заработают с 1 января 2019 года.

Ряд правил уже сейчас можно найти в подзаконных актах: в Правилах [2] осуществления внутреннего финконтроля и финаудита, а также в Методических рекомендациях [3] Минфина. Например, там есть указания на направления внутреннего финансового контроля [4], установлены цели [5]внутреннего финаудита.

В законопроекте есть и другие новшества. Так, планируется раскрыть, что понимается под финансовым менеджментом. Само это понятие появилось в Методических рекомендациях Минфина. Кроме того, предлагается установить правило о том, что внутренний финконтроль и финаудит нужно будет проводить по соответствующим федеральным стандартам. Стандарты должны предусматривать порядок организации и проведения процедур, а также права и обязанности должностных лиц и работников.

Документ: Проект Федерального закона N 493988-7 [6]

Внесен в Госдуму 22 июня 2018 года

 

26.06.2018

Не сгореть на работе: Роструд напомнил об условиях труда в жару

В жаркую погоду нужно обеспечивать температурный режим на рабочем месте, например кондиционировать воздух.

Роструд советует принимать и иные меры, которые помогут облегчить работу в жару:

- давать сотрудникам перерывы;

- предусмотреть места для отдыха;

- следить, чтобы работникам были доступны чистая питьевая вода и аптечка.

Ведомство напоминает: если температура воздуха в помещении выше нормы, рабочий день нужно сокращать [7]. Примеры того, сколько офисные работники могут трудиться в жару, можно увидеть в таблице.

 

Температура воздуха на рабочем месте (°C)	Максимальная продолжительность работы (ч)
28	8
28,5	7
29	6
29,5	5,5
30	5
30,5	4

 

Эти нормы установлены СанПиНом, который начал действовать 1 января 2017 года. Его требования обязательны [8] для всех работодателей.

За нарушение юрлицам грозит [9] одна из следующих санкций:

- предупреждение;

- штраф от 10 тыс. до 20 тыс. руб.;

- административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Документ: Информация Роструда от 21.06.2018 [10]