04.03.2016
Выходное пособие не облагается страховыми взносами независимо от оснований увольнения
Правило, по мнению Минтруда, применяется ко всем компенсационным выплатам, связанным с увольнением. В большинстве случаев взносами не облагаются суммы, которые в целом не превышают трехкратный среднемесячный заработок. Полагаем, вывод не касается компенсации за неиспользованный отпуск.
Министерство и ранее
разъясняло: основания увольнения не влияют на освобождение от взносов. Эту точку зрения разделяет ФСС.
Сейчас в Законе о страховых взносах указано, что взносами облагается только та часть выходного пособия, которая превышает лимит, рассчитанный из среднемесячного заработка. Такая норма появилась 1 января 2015 года. До этого были разные точки зрения по вопросу, нужно ли на выплаты работнику при увольнении по соглашению сторон начислять, например, пенсионные взносы.
Документ: Письмо
Минтруда России от 27.01.2016 N 17-4/В-29
Путеводитель по налогам: когда при увольнении сотрудника не нужно платить взносы
04.03.2016
Если суточные командированному за границу выплачиваются в рублях, курс валюты не важен
В локальном нормативном акте организации размер суточных установлен в иностранной валюте. Однако сотруднику они перечисляются в рублях по курсу ЦБ РФ на дату выплаты. Минфин указал, что для расчета НДФЛ курс значения не имеет.
Документ: Письмо
Минфина России от 09.02.2016 N 03-04-06/6531
Путеводитель по налогам: как исчислить облагаемый НДФЛ доход при выплате суточных в иностранной валюте
Путеводитель по кадровым вопросам: в какой валюте рассчитывают суточные за день выезда сотрудника за рубеж и день въезда
04.03.2016
Книга покупок: стоимость импортного товара включает таможенную пошлину, НДС и акциз
По общему правилу графу 15 книги покупок заполняют по данным счета-фактуры. Если организация ввозит товар и планирует принять к вычету суммы "ввозного" НДС, Минфин разрешает указать в этой графе результат сложения таможенной стоимости товара, акцизов, таможенных пошлин и уплаченного НДС.
Документ: Письмо
Минфина России от 08.02.2016 N 03-07-08/6235
04.03.2016
Обращаясь в суд для защиты потребителя, общественная организация не уплачивает пошлину
Правило действует, если иск подается в суд общей юрисдикции или мировому судье для защиты прав конкретного потребителя . Цена иска значения не имеет. В письме Минфин отразил мнение КС РФ, высказанное ранее.
Документ: Письмо
Минфина России от 08.02.2016 N 03-05-06-03/6308
04.03.2016
Нельзя уволить работника из-за ликвидации юрлица, если запись о ней не внесена в ЕГРЮЛ
Работодатель решил ликвидировать юрлицо и уволил сотрудника. Суд восстановил его на работе, так как на момент увольнения в ЕГРЮЛ не было записи о том, что организация ликвидирована. В практике судов есть и иной подход : когда решение о ликвидации принято, но она еще незавершена , увольнение законно.
Документ: Апелляционное определение
Московского городского суда от 30.11.2015 по делу N 33-44736/2015
Путеводитель по кадровым вопросам: как уволить работника при ликвидации организации
Путеводитель по трудовым спорам: какие споры возникают при увольнении работника в связи с ликвидацией юрлица
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_178225/#dst100020
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_89925/a3ac0e002c153f5835bdf879ee4d0a1b5f467e76/#dst434
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PPN_31/246150c8c91ebdbc4e6727b1f38df7f43f5ebda7/#dst163332
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PPN_29/667b790e9debaf2fdbf21a1db000af189a0cc257/#dst103262
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PPN_11/667b790e9debaf2fdbf21a1db000af189a0cc257/#dst116476
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PKV_189/c76fd90f77ee562aff68b9b72bbf081e3db91a23/#dst100198
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_124837/764fca02e0ebd079ffc7e064028f115949554c2e/#dst714
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_124837/55b1754339120a1e88bfea7abf55650f771eeae0/#dst238
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_305/#dst100008
[10] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_125669/#dst100018
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6a7ba42d8fda3a1ba186a9eb5c806921998ae7d1/#dst496
[12] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PTS_17/33ac70d7b705f61047c181c50a3e7250a121aa06/#dst100029
[13] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/6be6c340c1fcd30d3fb593c8dbb5e19fe81d2482/#dst1317
[14] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PKV_201/c081626ea04ea2b11e53ec17ff44b377c6522dc1/#dst100579
[15] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PTS_17/33ac70d7b705f61047c181c50a3e7250a121aa06/#dst100003
