сновапришел Роструд. Если размер оплаты труда сотрудника указан в иностранной валюте или у. е., работодателю грозит [6]предупреждение или административный штраф. Для ИП и должностных лиц компаний он составит от 1 тыс. до 5 тыс. руб., для юрлиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
ПисьмоРоструда от 20.11.2015 N 2631-6-1
ПисьмоМинфина России от 25.12.2015 N 03-02-07/1/76386
Links:
[1] http://https//service.nalog.ru/gosreg/
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_192191/
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PKP_11/
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PKP_10/
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PKS_17/
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/#dst5647
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PKV_192/6bb30ad2e62c224b36f590e2e2c5aeeec8fa7d42/#dst100219
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/2b9b3bd724aa94a52619cbd3713109b0ae21739c/#dst641
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_184985/