зависелот того, в рамках какого договора производятся выплаты - трудового или гражданско-правового.
соглашениюсторон, чтобы избежать увольнения за
появлениена работе в нетрезвом виде. Факт проступка не подтвердился. Ссылаясь только на угрозу увольнения за грубое нарушение, работник не докажет, что его заставили подписать соглашение.
определениеСаратовского областного суда от 03.12.2015 по делу N 33-8103/2015
По-прежнемунужно указывать наименование товара, его сорт (при наличии) и цену. Отражать дату оформления и ставить подпись ответственного лица или печать фирмы не требуется.
штрафасоставляет от 10 тыс. до 30 тыс. руб.
Рассчитываетплату
исполнитель, который предоставляет коммунальные услуги (ТСЖ, управляющая компания и др.). Он
можетпередать эту обязанность другим лицам, в том числе расчетному центру.
законот 29.06.2015 N 176-ФЗ
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_191294/b004fed0b70d0f223e4a81f8ad6cd92af90a7e3b/#dst100136
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_191294/
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/0a3ee54b1c360e7567cb876e7c4defcf73db5425/#dst100736
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/02df1db7c8971d0a5b1b9c6fe3698f9ed9e45277/#dst1364
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/e3b034f84f1edccfafc3b9566f514f73115eba89/#dst539
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_190366/
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_183273/
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_9839/09a29b8e5ec968558033f6d41df1968ef3baf255/#dst165
[10] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_158262/f850e46e354d37eceb39519b09ab077ea9c8969f/#dst5
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_191264/b004fed0b70d0f223e4a81f8ad6cd92af90a7e3b/#dst100017
[12] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_191264/b004fed0b70d0f223e4a81f8ad6cd92af90a7e3b/#dst100025
[13] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_191264/
[14] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PKV_201/d70e73c0171cb1d8c8db2d7b29ca6ca8f96b39de/#dst100084
[15] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PTS_1/42a2c3f8b16dbe2841260ab00f970d40c41fa2f1/#dst100135
[16] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_175906/940390530a20e4a666408c3e5db9b70b5a603544/#dst100017
[17] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PPN_29/667b790e9debaf2fdbf21a1db000af189a0cc257/#dst107748
[18] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_89925/93a044da20eeb05a37718a7ea968d11e170d359f/#dst243
[19] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_191077/