Постановление от 17 ноября 2015 г. N 480

Документ предоставлен КонсультантПлюс

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 ноября 2015 г. N 480

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДСТАВЛЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ

ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ ИЛИ ОБ ОТСУТСТВИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ

МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

В целях обеспечения реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о представлении работодателями информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения службы занятости населения Республики Башкортостан.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Башкортостан оказывать содействие государственным учреждениям службы занятости населения Республики Башкортостан в получении информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

3. Признать утратившим силу Постановление Правительства Республики Башкортостан от 24 апреля 2013 года N 174 "Об утверждении Положения о представлении работодателями информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в государственные казенные учреждения центры занятости населения Республики Башкортостан".

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

 

Первый заместитель

Премьер-министра

Правительства

Республики Башкортостан

Р.Х.МАРДАНОВ

 

Утверждено

Постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от 17 ноября 2015 г. N 480

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕДСТАВЛЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ

ИЛИ ОБ ОТСУТСТВИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ

ДОЛЖНОСТЕЙ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН 

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет порядок представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения Республики Башкортостан информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

2. Настоящее Положение обязательно для исполнения работодателями, осуществляющими деятельность на территории Республики Башкортостан.

3. Работодатели представляют информацию о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей по месту фактического нахождения работодателя. При наличии у работодателя филиала, представительства или иного обособленного подразделения информация о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей представляется по месту нахождения филиала, представительства или иного обособленного подразделения.

4. Информацию о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатели представляют ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

5. Информация о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей представляется по форме согласно приложению к настоящему Положению. Разъяснения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по заполнению сведений, включаемых в информацию о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаются на:

информационном портале занятости населения официального сайта Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (www.bashzan.ru);

официальных сайтах государственных учреждений службы занятости населения Республики Башкортостан.

6. Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

7. Информация о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей может быть представлена работодателями непосредственно в государственные учреждения службы занятости населения Республики Башкортостан, направлена ими почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме с подтверждением электронной подписью в соответствии с Федеральным законом "Об электронной подписи".

8. Работодатель вправе зарегистрироваться в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - Портал) и самостоятельно с использованием подсистемы "Личный кабинет работодателя" размещать информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в соответствии с Правилами формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 года N 885.

9. Работодатель, ежемесячно размещающий информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на Портале, считается исполнившим требования статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в части представления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

10. Работодатель, зарегистрированный на Портале и не разместивший на Портале информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, считается проинформировавшим государственные учреждения службы занятости населения Республики Башкортостан об отсутствии вакансий.

11. В случаях непредставления информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей или нарушения сроков представления информации работодатели несут ответственность согласно законодательству.

 

Приложение [1]

Прикрепленный файл	Размер
Труд и занятость [1]	72 кб