22.10.2026
АУСН: правительство хочет увеличить взносы на травматизм с 1 января 2027 года до 3 160 руб.
Кабмин планирует проиндексировать [1] в 1,068 раза фиксированный размер взносов на травматизм для плательщиков, которые применяют автоматизированную УСН. Со следующего года взнос будет равен 3160 руб. в год. В текущем году он составляет 2959 руб. [2]
Проект находится на общественном обсуждении.
Напомним, взносы индексируют ежегодно с учетом роста средней зарплаты в РФ.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ [1]
22.10.2026
Росстат скорректировал статистическую форму 3-информ, которую будут подавать с 15 марта 2027 года
Ведомство уточнило [3], где в разделе 22 [4] отчета отражать информацию о расходах на аренду для внедрения и использования технологий ИИ. Так, затраты указывают в строках:
Также скорректировали указания по заполнению 3-информ. Среди прочего пояснили [5], что затраты на внедрение и использование цифровых технологий учитывают независимо от того, поставлен ли на баланс актив, введен ли в эксплуатацию объект, на который направили расходы.
Обновленную форму подают с отчетности за 2026 год [6].
Напомним, в эту форму уже вносили изменения [7].
Документ:
Приказ Росстата от 19.10.2026 N 616 [8]
Полезная ссылка:
22.10.2026
Работник не указал дату ухода в заявлении – суды не поддержали увольнение без отработки
Сотрудник написал заявление о расторжении трудового договора, но не отразил, когда хочет уйти. На следующий день специалиста уволили и ознакомили с приказом, а он направил отзыв заявления по почте. Письмо дошло до работодателя через несколько дней. Он счел это злоупотреблением правом, поэтому оставил увольнение в силе. Специалист обратился в суд.
Три инстанции сошлись во мнении [10]: трудовой договор расторгли незаконно. Стороны не согласовали конкретную дату увольнения. В заявлении сотрудник ее не указал, а сам по себе факт ознакомления с приказом не говорит [11] о его согласии.
Кроме того, работник реализовал право [12] отозвать заявление об уходе до истечения 2-недельного срока. Злоупотребления с его стороны не было [13].
Отметим, к подобным выводам приходили и другие суды, например 4-й КСОЮ [14].
Документ:
Определение 8-го КСОЮ от 17.09.2026 N 88-14197/2026 [10]
Рекомендуем:
Что делать, если в заявлении не указана дата увольнения [15]
Что делать, если работник бюджетной организации в заявлении не указал дату увольнения [16]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026) [17]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [18]
Оформите заявку [19] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [20], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202610/22/iddoc_310306_idnews_74719_ID_74719_proekt_qJb.pdf
[2] https://ondb.consultant.ru/news/29972/
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=547213;dst=100010
[4] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=543336;dst=110208
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=547213;dst=100017
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=543336;dst=100020
[7] https://ondb.consultant.ru/news/32455/
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=547213;dst=100005
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540717;dst=0;last
[10] consultantplus://offline/main?base=KSOJ008;n=198063;dst=100070
[11] consultantplus://offline/main?base=KSOJ008;n=198063;dst=100072
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=527116;dst=100583
[13] consultantplus://offline/main?base=KSOJ008;n=198063;dst=100074
[14] consultantplus://offline/main?base=KSOJ004;n=131886;dst=100048
[15] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=239203;dst=100040
[16] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=43055;dst=100040
[17] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;dst=0;last
[18] http://www.consultant.ru
[19] https://respectrb.ru/consultant/demo
[20] http://respectrb.ru/node/9220