С 18 октября начнет действовать [1] новый порядок уведомления работниками о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов. Действующие сейчас правила [2] утратят силу.
Обновили [3] и положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и работников и урегулированию конфликта интересов. Поправки заработают с 19 октября.
Документы: Приказ Минобрнауки России от 07.09.2026 N 593 [4]
Приказ Минобрнауки России от 07.09.2026 N 594 [5]
Утвердили перечень должностей [6] в подведомственных организациях, при назначении на которые и при замещении которых нужно подавать сведения о доходах, имуществе и имущественных обязательствах. Прежний список [7] утрачивает силу с 19 октября.
Обновленные правила проверки [8] сведений о расходах применяют с 18 октября.
Документы: Приказ Минобрнауки России от 03.09.2026 N 577 [9]
Приказ Минобрнауки России от 07.09.2026 N 595 [10]
Ведомство скорректировало план противодействия коррупции. Среди прочего руководителей подведомственных организаций обязали [11] ежегодно консультировать работников по вопросам соблюдения законодательства о противодействии коррупции.
Документ: Приказ Минобрнауки России от 03.09.2026 N 575 [12]
Ведомство разработало рекомендации для вузов и колледжей по поддержке студенческих семей. Среди прочего учреждениям предложили [13] оказывать семьям матпомощь в виде регулярных и разовых выплат, компенсировать некоторые расходы и снижать цену обучения.
Документ: Приказ Минобрнауки России от 29.09.2026 N 797 [14]
С 19 октября начнет действовать [15] новый порядок уведомления работодателя о склонении к коррупции. Прежние правила [16] с этой даты не применяются.
Документ: Приказ Минобрнауки России от 07.09.2026 N 596 [17]
Для министерства и его подведомственных организаций хотят утвердить порядок обращения [18] со служебной информацией ограниченного распространения. Также планируют установить:
Общественное обсуждение проекта завершится 20 октября.
Документ: Проект приказа Минобрнауки России [23]
Обновили [24] положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и работников и урегулированию конфликта интересов. Документ начнет действовать с 19 октября. Действующие сейчас правила [25] утрачивают силу с этой же даты.
Документ: Приказ ФНС России от 28.08.2026 N ЕД-2-4/8@ [26]
С 20 октября изменится [27] список должностей в спасательных воинских формированиях МЧС, служба на которых сопровождается повышенной опасностью для жизни и здоровья. Для военнослужащих, занимающих такие воинские должности, начнут действовать [28] обновленные правила предоставления отпусков и дополнительных дней отдыха.
Документ: Приказ МЧС России от 01.09.2026 N 698 [29]
Планируют обновить [30] порядок выплаты денежного довольствия сотрудникам федеральной противопожарной службы. В частности, хотят увеличить до 3 окладов [31] дополнительную матпомощь (вместо 2 [32]). Также обновляют условия ее получения, например, планируют предоставлять [33] выплаты при утрате имущества из-за стихийного бедствия.
Общественное обсуждение проекта продлится до 22 октября.
Документ: Проект приказа МЧС России [34]
С 17 октября начнет действовать [35] новое положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и работников и урегулированию конфликта интересов. Прежние правила [36] с этой даты не применяются.
Документ: Приказ Минсельхоза России от 27.08.2026 N 552 [37]
Уточнили [38] расчеты нормативов затрат на обеспечение функций центрального аппарата, территориальных органов Казначейства и подведомственного казенного учреждения. Речь идет о расходах, которые не касаются сферы ИКТ.
Документ: Приказ Казначейства России от 30.09.2026 N 275 [39]
Ведомство хочет скорректировать порядок командирования [40] военнослужащих и лиц, проходящих службу в войсках нацгвардии и имеющих специальные звания полиции. Например, уточняют список задач для командировок. Общественное обсуждение поправок завершат 17 октября.
Документ: Проект приказа Росгвардии [41]
Источник: КонсультантПлюс [42]
Еще больше новостей: Респект-Решения [45] и Ясная бухгалтерия [46]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546293&dst=100012&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=432324&dst=100013&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546360&dst=100006&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546293&dst=0&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546360&dst=0&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546361&dst=100013&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=513800&dst=100011&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546244&dst=100006&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546361&dst=0&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546244&dst=0&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546300&dst=100063&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546300&dst=0&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545936&dst=100200&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=545936&dst=0&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546359&dst=100012&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=432679&dst=100010&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546359&dst=0&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=126702&dst=100112&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=126702&dst=100019&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=126702&dst=100031&demo=1
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=126702&dst=100105&demo=1
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=126702&dst=100136&demo=1
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=126702&dst=0&demo=1
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546372&dst=100016&demo=1
[25] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=522030&dst=100012&demo=1
[26] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546372&dst=0&demo=1
[27] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546431&dst=100009&demo=1
[28] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546431&dst=100053&demo=1
[29] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546431&dst=0&demo=1
[30] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=126728&dst=100013&demo=1
[31] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=126728&dst=100014&demo=1
[32] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=489835&dst=100557&demo=1
[33] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=126728&dst=100017&demo=1
[34] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=126728&dst=0&demo=1
[35] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546174&dst=100015&demo=1
[36] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=461429&dst=100010&demo=1
[37] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546174&dst=0&demo=1
[38] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=EXP&n=905913&dst=100006&demo=1
[39] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=EXP&n=905913&dst=0&demo=1
[40] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=509248&dst=100012&demo=1
[41] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=126663&dst=0&demo=1
[42] https://www.consultant.ru/legalnews/32791/
[43] http://respectrb.ru/consultant/demo
[44] http://respectrb.ru/informer_news
[45] https://t.me/respectsolutions
[46] https://t.me/add_education
