С 1 марта 2027 года нужно применять новый перечень работ, запрещенных для лиц до 18 лет

By operatorrespect
Created 10/13/2026 - 04:33

Новый список [1] в отличие от действующего [2] не содержит конкретных профессий, а состоит из 69 обобщенных категорий работ. Они распределены по разделам:

  • I [3] – работы, которые не зависят от вида экономической деятельности. В раздел вошли в том числе работы во вредных и опасных условиях труда, в ограниченных, а также замкнутых пространствах. Выделены работы с применением СИЗ органов дыхания, кроме респираторов;
  • II [4], III [5] и IV [6] – работы, на которых есть риски воздействия вредных производственных факторов (химических, физических и биологических). Включены, в частности, работы с оборудованием лучевой диагностики, таким как МРТ, КТ и УЗИ;
  • V [7] – работы, которые могут причинить вред нравственному развитию. Среди них работы по оказанию паллиативной медпомощи, в хосписах. Также добавлены услуги в сфере охотничьего хозяйства (в действующем списке из этой сферы упомянут только промысловый охотник [8]).

Новый список не содержит пункта, который сейчас позволяет допускать [9] несовершеннолетних к запрещенным работам при создании безопасных условий, подтвержденных спецоценкой и экспертизой.

Документ понадобится применять до 1 марта 2033 года [10].

Источник: КонсультантПлюс [11]

Документ: Приказ Минтруда России от 01.10.2026 N 456н [1]
13-10-2026


Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [12] на доставку полной версии документа

Все новости Информера [13]

Еще больше новостей: Респект-Решения [14] и Ясная бухгалтерия [15]

Source URL: http://respectrb.ru/index.php?q=node/80617

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546363&dst=100010&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=115476&dst=100008&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546363&dst=100011&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546363&dst=100025&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546363&dst=100045&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546363&dst=100070&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546363&dst=100079&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=115476&dst=102475&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=115476&dst=102615&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=546363&dst=100007&demo=1
[11] https://www.consultant.ru/legalnews/32783/
[12] http://respectrb.ru/consultant/demo
[13] http://respectrb.ru/informer_news
[14] https://t.me/respectsolutions
[15] https://t.me/add_education