Сколько нужно отработать на новом месте до первого отпуска

По общему правилу право на ежегодный оплачиваемый отпуск появляется у сотрудника после 6 месяцев непрерывной работы у конкретного работодателя. Впрочем, при определенных обстоятельствах взять первый отпуск на новой работе можно и до истечения этого срока.

Во-первых, отпуск может быть предоставлен работнику до истечения 6 месяцев непрерывной работы по договоренности с работодателем.

Во-вторых, есть категории работников, на которых правило о полугодовой отработке перед первым отпуском вообще не распространяется.

Так, право на отпуск вне зависимости стажа работы у конкретного работодателя имеют, в частности:

несовершеннолетние работники;

женщины – до и непосредственно после отпуска по беременности и родам, а также по окончании отпуска по уходу за ребенком;

работник, усыновивший ребенка в возрасте до 3-х месяцев;

муж в период нахождения его жены в отпуске по БиР.

В случае, если сотрудник, отгулявший отпуск авансом, увольняется до истечения рабочего года, работодатель вправе удержать отпускные, выплаченные за неотработанные дни.

Источник: МАХ-канал «Госуслуги» [1], "Главная книга" [2]