Кадровику от 28 октября 2025 года

28.10.2025

Поправки о круглогодичном призыве на срочную службу в армию прошли третье чтение

Призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, планируют проводить с 1 января по 31 декабря на основании указов президента. В течение всего года смогут вызывать [1] на медосвидетельствование, заседания призывной комиссии и пр. (п. 4 ст. 1 проекта).

Отправлять к месту службы в большинстве случаев хотят с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря (абз. 3 п. 7 ст. 1 проекта).

Сейчас призыв, как правило, проводят дважды в год [2].

Предложили также закрепить, что дата явки по повестке не должна превышать 30 дней с даты ее размещения в реестре повесток [3] (пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта). В настоящее время такого ограничения нет.

Часть новшеств могут заработать со дня официального опубликования закона. Сроки призыва планируют изменить с 1 января 2026 года (ст. 4 проекта).

Есть и другие изменения.

Документ:

Проект Федерального закона N 973851-8 [4]

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 29.09.2025) "О воинской обязанности и военной службе" [5]

 

28.10.2025

Кассация отметила: в соглашении об увольнении должны быть взаимовыгодные условия

Работник подал заявление об уходе по соглашению сторон. В этот же день с ним подписали соглашение и расторгли трудовой договор. Специалист в суде заявил, что на него оказывали давление.

Первая инстанция и апелляция сочли увольнение законным, но кассация с ними не согласилась [6]. Она отметила [7], что отношения прекращают по соглашению сторон на взаимовыгодных условиях (в отличие от увольнения по инициативе работодателя). В документе можно предусмотреть в том числе выплату компенсации. Подобных условий в соглашении не было [8]. Перед тем как написать заявление, у сотрудника произошел конфликт с руководством.

При новом рассмотрении первой инстанции нужно учесть доводы о вынужденности увольнения.

Документ:

Определение 1-го КСОЮ от 30.09.2025 по делу N 88-24821/2025 [7]

Рекомендуем:

Как выплатить выходное пособие при увольнении работника по соглашению сторон [9]

Как выплатить выходное пособие при увольнении работника бюджетной организации по соглашению сторон [10]

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [11]