Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" и предоставлен ООО КП "Респект" - информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Уфа, ул. 50 лет СССР 48/1. Тел. (347) 291-20-70, 292-12-18. Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс.
25.09.2015
"Суточные" за однодневную командировку не облагаются НДФЛ в пределах 700 руб.
Это касается поездок по России. При командировках за рубеж лимит составляет [1] 2,5 тыс. руб. Такой же позиции [2] придерживался ВАС РФ. Напомним, согласно положению [3] о служебных поездках суточные в однодневных командировках не платят, поэтому имеются в виду суммы, перечисленные работнику взамен их.
Документ: Письмо [4] Минфина России от 02.09.2015 N 03-04-06/50607
Ключевые слова: НДФЛ; необлагаемые доходы; командировка
25.09.2015
Право на вычет не зависит от того, на каком счете учтено оборудование для модернизации ОС
Фирма заявила вычет по НДС после ввода в эксплуатацию модернизированного ОС. Так как трехлетний срок [5] уже истек, в вычете отказали. Суд подтвердил: его можно было применить после отражения оборудования на счете 08. Большинство судов придерживаются этой позиции, компетентные органы - противоположной [6].
Документ: Постановление [7] АС Московского округа от 09.09.2015 по делу N А40-158139/14
Путеводитель [6] по налогам: можно ли применить вычет, если имущество учтено на счете 07
Ключевые слова: НДС; ОС; вычеты; учетная политика; первичный документ
25.09.2015
Бесплатное питание сотрудников не облагается НДФЛ, если доход нельзя персонифицировать
К такому выводу в очередной [8] раз пришел Минфин. Тот же подход отражен, в частности, в Постановлении [9] ФАС Дальневосточного округа. Вместе с тем ведомство указывает: организация должна принимать все меры для того, чтобы оценить и учесть экономическую выгоду каждого сотрудника.
Документ: Письмо [10] Минфина России от 07.09.2015 N 03-04-06/51326
Ключевые слова: НДФЛ; трудовые отношения
25.09.2015
Если работник согласился перевестись на вышестоящую должность, его нельзя сократить
Среди вакансий, которые были предложены работнику при сокращении штата [11], он выбрал должность, требующую более высокой квалификации. Уволить сотрудника в этом случае нельзя. Согласно иной позиции [12] увольнение законно, если у работника нет достаточной квалификации [13] для замещения выбранной должности.
Документ: Апелляционное определение [14] Московского городского суда от 24.07.2015 N 33-24627/2015
Путеводитель [15] по кадровым вопросам: в каком порядке производится увольнение при сокращении численности или штата работников
Ключевые слова: трудовые отношения; увольнение
25.09.2015
Выплаты сотруднику при увольнении по соглашению сторон можно учесть в расходах
Рассмотрена ситуация, когда выходное пособие установлено дополнительным соглашением к трудовому договору. Напомним, сейчас в НК РФ закреплено [16]: указанные в таком соглашении начисления при увольнении признаются расходом. Из этой нормы [16] следует, что основания для прекращения трудового договора не важны.
Документ: Письмо [17] Минфина России от 01.09.2015 N 03-03-06/50172
Обзор [18]: какие выходные пособия с 1 января 2015 года можно безопасно учитывать в расходах
Ключевые слова: налог на прибыль; увольнение
25.09.2015
Организаций, отчетность которых подлежит обязательному аудиту, станет меньше
Согласно проекту изменится пороговая сумма выручки, при превышении которой проводят обязательный [19] аудит отчетности. Вместо нынешних 400 млн руб. она составит 800 млн руб. Напомним, что есть случаи, когда аудит обязателен вне зависимости от объема выручки (например, если организация имеет форму АО [20]).
Документ: Проект Федерального закона N 886817-6 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=886817-6 [21])
Внесен в Госдуму 23 сентября 2015 года
Обзор [22]: кто обязан проводить аудит отчетности
Ключевые слова: бухучет
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/625f7f7ad302ab285fe87457521eb265c7dbee3c/#dst3568
[2] http://www.consultant.ru/about/software/guide_1/PPN_31/
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_80737/856de09213dec309d439af5754055dbc4acab98d/#dst100009
[4] http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=QUEST;n=150181
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/1c8f4250f7544cd0f68bb824a4de705518843db2/#dst5010
[6] http://www.consultant.ru/about/software/guide_1/PPN_4/
[7] http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=AMS;n=229298
[8] http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=QUEST;n=121244;dst=100014
[9] http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=ADV;n=40355;dst=100034
[10] http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=QUEST;n=150255
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6a7ba42d8fda3a1ba186a9eb5c806921998ae7d1/#dst497
[12] http://www.consultant.ru/about/software/guide_6/PTS_2/
[13] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a34b5e8f410e69b5651fbd899dbc2975b631f3d2/#dst1844
[14] http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=1293668
[15] http://www.consultant.ru/about/software/guide_3/PKV_201/
[16] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/7b1ea255e5f4f1ac2bb055d2d61a28b4a03f6856/#dst11287
[17] http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=QUEST;n=150075
[18] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_166532/7ba40da8c38d33e7784104e8fc2c53efe030d3aa/#dst100894
[19] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_83311/e10238792447500445e2f7cb3f3a6d0f37c74402/#dst100467
[20] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_83311/e10238792447500445e2f7cb3f3a6d0f37c74402/#dst100478
[21] http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=886817-6
[22] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_98278/#dst100001