Условия соглашения обязательны для его сторон и рассматриваются ими как основа для переговоров в организациях при заключении коллективных договоров. Положения соглашения являются обязательными для выполнения и не ограничивают права работодателей в рассмотрении социальных гарантий и мер социальной поддержки работников при наличии собственных средств для их обеспечения.
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_474696/