Молодые специалисты и молодые работники: проект о разграничении этих категорий прошел первое чтение

Предлагают расширить понятие "молодой специалист". Этот статус смогут получить и те, кто прежде уже трудился во время учебы (пп. "а" п. 1 ст. 1 проекта). Сейчас молодыми специалистами обычно признают [1] граждан не старше 35 лет, если они впервые после профобучения устраиваются на работу согласно квалификации.

Планируют также закрепить категорию "молодой работник". В нее попадут граждане до 35 лет включительно, которые трудоустроились впервые и непрерывно 3 года остаются на этом месте. Образование и квалификация значения не имеют (пп. "б" п. 1 ст. 1 проекта).

Когда проект станет законом, внедренные ранее гарантии, льготы и компенсации продолжат действовать на прежних условиях (ч. 2 ст. 2 проекта).

Отметим, подобные меры поддержки могут быть установлены в отраслевых соглашениях (например, в сфере связи и ИТ [2]), колдоговорах и др.

Источник: КонсультантПлюс [3]