Организация, учредитель и руководитель которой были близкими родственниками госслужащего, заключила [1] договоры с учреждениями, подведомственными его нанимателю. Чиновник не сообщил о возможном конфликте интересов. Его уволили [2] в связи с утратой доверия. Суд признал [3] увольнение законным.
Госслужащий среди прочего ссылался на то, что не получал выгоды от заключения договоров. Однако это, по мнению суда [4], не говорит об отсутствии конфликта интересов. Кроме того, своими действиями чиновник нанес [5] ущерб репутации и авторитету нанимателя.
Источник: КонсультантПлюс [6]
Оформите заявку [8] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [9], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [11] и Ясная бухгалтерия [12]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ008&n=123866&dst=100030&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ008&n=123866&dst=100042&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ008&n=123866&dst=100072&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ008&n=123866&dst=100079&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ008&n=123866&dst=100078&demo=1
[6] https://www.consultant.ru/legalnews/24775/
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ008&n=123866&dst=100070&demo=1
[8] http://respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://respectrb.ru/node/9220
[10] http://respectrb.ru/informer_news
[11] https://t.me/respectsolutions
[12] https://t.me/add_education