09.02.2024
Сотрудник не вышел на работу из-за смерти брата - увольнение за прогул суды признали незаконным
Три инстанции не согласились [1] с наказанием за прогул. Сотрудник отсутствовал на работе по уважительной причине - из-за смерти брата. В организации знали о похоронах. Пока сотрудника не было, его заменял коллега.
Отметим, суды уже вставали [2] на сторону тех, кто не выходил на работу из-за смерти близких.
Документ:
Определение 5-го КСОЮ от 14.12.2023 N 88-11936/2023 [1]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [3]
Оформите заявку [4] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [5], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=KSOJ005;n=52946;dst=100021
[2] https://ondb.consultant.ru/news/23237/
[3] http://www.consultant.ru
[4] https://respectrb.ru/consultant/demo
[5] http://respectrb.ru/node/9220