02.02.2024
Нецелевой расход: суд признал штраф законным несмотря на то, что учреждение устранило нарушение
Проверяющие оштрафовали [1] учреждение. Среди прочего выяснилось, что директору по приказу министерства назначили [2] премию за счет небюджетных средств. Учреждение же выплатило ее из средств субсидии на госзадание. Позже ошибку исправили, уточнив [3] платеж и кассовые расходы. Однако проверяющие все равно сочли [4] расходы нецелевыми.
Суд поддержал контролеров. То, что учреждение устранило нарушения, не доказывает его невиновность и не освобождает [5] от ответственности.
Документ:
Постановление АС Северо-Кавказского округа от 17.01.2024 по делу N А32-30210/2023 [6]
Полезная ссылка:
02.02.2024
КС РФ: несвоевременные действия налоговиков не продлевают совокупный срок принудительного взыскания
Организация оспорила конституционность положений части 1 НК РФ [8]. Она посчитала, что нормы НК РФ позволяют налоговикам взыскивать долг без учета нарушения ими сроков контрольных мероприятий или вынесения решения по проверке. Речь шла о сроках взыскания за счетденег на счетах [9], иного имущества [10], сроках направления требования [11] и вынесения решения [12] по проверке.
КС РФ отказался рассматривать [13] жалобу:
Документ:
Определение КС РФ от 27.12.2023 N 3537-О [13]
Полезная ссылка:
02.02.2024
Сотрудник искал жилье в другом городе перед обучением - суды не поддержали увольнение за прогул
Работник собрался в другой город для повышения квалификации. На время обучения он взял отпуск за свой счет. С руководством через мессенджер договорился, что поедет на пару дней раньше, чтобы найти квартиру и обустроиться на новом месте. За отсутствие в рабочий день перед отпуском сотрудника уволили.
Три инстанции признали [15] действия организации незаконными. Поиск жилья в другом городе перед обучением - уважительная причина отсутствия на работе. Прогула не было.
Документ:
Определение 5-го КСОЮ от 23.11.2023 по делу N 88-10990/2023 [15]
Рекомендуем:
Какие причины отсутствия на работе считают уважительными [16]
Какие причины отсутствия на работе в бюджетной организации считают уважительными [17]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [18]
Оформите заявку [19] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [20], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=465969;dst=4383
[2] consultantplus://offline/main?base=ASK;n=199832;dst=100034
[3] consultantplus://offline/main?base=ASK;n=199832;dst=100036
[4] consultantplus://offline/main?base=ASK;n=199832;dst=100039
[5] consultantplus://offline/main?base=ASK;n=199832;dst=100051
[6] consultantplus://offline/main?base=ASK;n=199832;dst=100033
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34661;last
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=451215;dst=100004
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=451215;dst=5720
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=451215;dst=5764
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=451215;dst=5983
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=451215;dst=777
[13] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202401/30/iddoc_277809_idnews_49268_KSRFDecision732602_MrA.pdf
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=19671;last
[15] consultantplus://offline/main?base=KSOJ005;n=52648;dst=100040
[16] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=236572;dst=100015
[17] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=31815;dst=100015
[18] http://www.consultant.ru
[19] https://respectrb.ru/consultant/demo
[20] http://respectrb.ru/node/9220