ВС РФ: одного лишь факта неподписания госконтракта мало, чтобы включить сведения о победителе в РНП

Победителя признали [1] уклонившимся. Ответственный сотрудник из-за болезни ушел с работы и не сообщил руководству о том, что надо подписать контракт. Срок для подписания пропустили. Контролеры включили [2] сведения в РНП.

ВС РФ поддержал [3] суды первой и апелляционной инстанций. Они не согласились [4] с решением антимонопольной службы, поскольку победитель:

не хотел [5] уклоняться от заключения контракта. Чтобы включить [6] сведения в РНП, только факта нарушения мало, надо устанавливать умысел и недобросовестность поведения. Уклонение должно быть [7] сознательным. Победитель действовал добросовестно и сделал все приготовления, чтобы исполнить обязательства;
до публикации протокола об уклонении сообщил [8] заказчику, что товары полностью готовы к отгрузке, и направил обеспечение исполнения контракта. Он также просил [9] заказчика продлить срок подписания и подал [10] контролерам заявление, чтобы те рассмотрели возможность заключить сделку;
является [11] производителем товаров по контракту. Его деятельность носит [12] социально-ориентированный характер. Это подтверждает в том числе наличие большого числа работников;
имеет [13] успешный опыт исполнения аналогичных сделок в том числе с заказчиком [14]. По сравнению с их объемом цена спорного контракта маленькая. Наказание за его неподписание несоразмерно [15].

Источник: КонсультантПлюс [16]

Документ: Определение ВС РФ от 16.10.2023 N 305-ЭС23-10096 [17]

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [18] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [19], с учетом особенностей именно Вашей организации

Все новости Информера [20]

Еще больше новостей: Респект-Решения [21] и Ясная бухгалтерия [22]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=arb&n=783565&dst=100020&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=arb&n=783565&dst=100023&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=arb&n=783565&dst=100062&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=arb&n=783565&dst=100040&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=marb&n=2379534&dst=100048&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=marb&n=2379534&dst=100050&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=marb&n=2379534&dst=100059&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=marb&n=2379534&dst=100044&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=marb&n=2379534&dst=100045&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=marb&n=2379534&dst=100047&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=marb&n=2379534&dst=100054&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=marb&n=2379534&dst=100056&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=marb&n=2379534&dst=100057&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=marb&n=2379534&dst=100065&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=marb&n=2379534&dst=100066&demo=1
[16] https://www.consultant.ru/legalnews/23614/
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=arb&n=783565&dst=100061&demo=1
[18] http://respectrb.ru/consultant/demo
[19] http://respectrb.ru/node/9220
[20] http://respectrb.ru/informer_news
[21] https://t.me/respectsolutions
[22] https://t.me/add_education