Суды отменили взыскания работника за отказ от командировок, условия для которых не организовали

Апелляция и кассация признали незаконными [1] выговоры и увольнение врача-хирурга за то, что он отказывался от командировок. Работник так поступал по уважительной причине: ему не обеспечили возможность доехать.

Сотруднику дали служебный автомобиль, но в его обязанности не входило управление им. График общественного транспорта не позволял вовремя добраться до места командирования. Организация также не доказала, что таким способом можно перевезти рабочее оборудование.

Как оформить командировку, подскажет путеводитель [2].

Источник: КонсультантПлюс [3]