Фонд выплатил пособие по ошибочно поданным сведениям – суд решил, что страхователя наказывать нельзя

Организация подала электронный реестр сведений для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка работнику. В документе указали признак резидент - иностранный гражданин, работающий по патенту. Фонд автоматически рассчитал пособие и выплатил его.

Позже при проверке установили, что страховщик понес излишние расходы при выплате страхового обеспечения. Работник без вида на жительство в РФ не вправе был получать [1] пособие. Организацию оштрафовали [2] за подачу недостоверных сведений и документов для выплаты.

Суд наказание отменил. К заявлению страхователь приложил такие документы [3]:

• паспорт гражданина Таджикистана;
• патент;
• справку о рождении ребенка, которую выдал ЗАГС;
• свидетельство о рождении;
• приказ о приеме на работу;
• личную карточку учета работника;
• справку из органов соцзащиты по месту жительства;
• заявление застрахованного о выплате пособия;
• приказ о прекращении трудового договор с работником.

Все эти сведения и документы носили полный и исчерпывающий характер, в них не было ложных данных, они не были поддельными.

То, что гражданину не положено пособие, фонд мог установить [1] при проверке документов, поскольку работодатель представил паспорт. Документы, которые подтверждали статус временного или постоянного проживания в РФ, страхователь не направлял.

Фонд сам ошибочно выплатил пособие. Вины работодателя нет [4].

Источник: КонсультантПлюс [5]