Рассмотрим основные моменты.
Чтобы выявить бюджетные риски, субъект ВФА должен проанализировать [2] все операции по выполнению той или иной бюджетной процедуры. Обратить внимание нужно, например, на сведения о кадровом составе. Частая смена сотрудников в бухгалтерии может привести к тому, что информация между уволенными и впервые принятыми работниками передается не в полном объеме. Это, в свою очередь, ведет к риску искажения фактов хозяйственной жизни в бухучете.
Чтобы выявить риски искажения бюджетной отчетности, нужно также проанализировать [3]:
Минфин на примерах показал [4], как оценивать вероятность наступления бюджетного риска.
Отметим, в стандартах ВФА нет требований [5] к документальному оформлению проведенного анализа. Исключение: отражение сведений в реестре бюджетных рисков и формирование рабочей документации аудиторского мероприятия.
В план нужно включать [6] как минимум 2 аудиторских мероприятия.
В наименовании плана ведомство рекомендует указывать [7] период проведения мероприятий.
Чтобы определить приоритетные темы, советуют использовать [8] ранжирование бюджетных рисков. Так, в первую очередь стоит предусмотреть проверку операций по выполнению бюджетных процедур, в которых вероятность и степень влияния риска оценены как высокие.
При формулировании тем рекомендуют определять [9] границы проведения аудита. Их можно установить, например, при закреплении цели ВФА (подтверждение достоверности бюджетной отчетности за 2024 год и т.п.).
Если мероприятие запланировано в году, следующем за отчетным, дата (месяц) его окончания должна быть [10] раньше наиболее позднего из сроков представления консолидированной (индивидуальной) годовой бюджетной отчетности.
Тему и дату окончания аудита нужно указывать по каждому мероприятию.
Источник: КонсультантПлюс [11]
Оформите заявку [14] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [15], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [17] и Ясная бухгалтерия [18]
Links:
[1] http://respectrb.ru/legalnews/23271
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=456763&dst=100059&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=456763&dst=100079&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=456763&dst=100108&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=456763&dst=100078&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=457438&dst=100020&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=457438&dst=100024&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=457438&dst=100072&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=457438&dst=100075&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=457438&dst=100088&demo=1
[11] https://www.consultant.ru/legalnews/23352/
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=456763&dst=100008&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=457438&dst=100008&demo=1
[14] http://respectrb.ru/consultant/demo
[15] http://respectrb.ru/node/9220
[16] http://respectrb.ru/informer_news
[17] https://t.me/respectsolutions
[18] https://t.me/add_education