Минтруд разъяснил процедуру временного перевода работника к другому работодателю, предусмотренную Постановлением ...

Минтруд разъяснил процедуру временного перевода работника к другому работодателю, предусмотренную Постановлением Правительства от 30.03.2022 N 511

<Письмо> Минтруда России от 19.05.2023 N 14-6/10/В-7527 <О направлении информации о процедуре временного перевода работника к другому работодателю, а также ответов на возможные вопросы по применению Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 N 511> (вместе со "Справкой о процедуре временного перевода работника к другому работодателю в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах") [1]

Рассмотрена также процедура упрощенного заключения трудового договора с отдельными категориями работников.

Даны ответы на вопросы взаимодействия центров занятости населения, работодателей и работников в рамках реализации Постановления N 511, оформления трудовых и иных связанных с ними отношений при временном переводе к другому работодателю.