Бухгалтеру бюджетной организации от 5 июля 2022 года

05.07.2022

Суд наказал директора учреждения за то, что оно не опубликовало муниципальное задание

По закону учредители обеспечивают [1] открытость и доступность информации об учреждениях, в т.ч. размещают на сайте www.bus.gov.ruhttps://bus.gov.ru/ государственные и муниципальные задания. Они могут передать [2] такое полномочие подведомственному учреждению.

Администрация города указала и в порядке формирования муниципальных заданий, что их надо публиковать. Учредитель поручил это делать учреждению. Оно пропустило 5-дневный срок [3] размещения документов. Руководителя учреждения привлекли к административной ответственности за нарушение [4] порядка формирования задания.

Отметим, суд заменил [5] штраф предупреждением. Он учел, что директор совершил проступок впервые и это не привело к ущербу.

Документ: Решение [6] Железногорского городского суда Курской области от 04.04.2022 по делу N 12-43/2022

 

05.07.2022

Начиная с планирования показателей на 2023 год нужно применять новый порядок формирования КБК

Документ опубликовали. В нем есть ряд отличий от Приказа N 85н [7], который с 1 января утратит силу [8].

Бюджетные и автономные учреждения отражают закупки для создания, развития, использования государственных информсистем по КВР 246. Региональные и муниципальные организации используют этот код, только если так решит финансовый орган. Действие КВР 246 [9] распространили и на муниципальные информсистемы.

Скорректировали правила выбора разделов и подразделов. Любые выплаты персоналу, которые не относят к публичным нормативным обязательствам [10], отражают по тому же подразделу, что и обычные затраты на нужды органа или учреждения.

Расходы на реализацию дополнительных образовательных программ спортивной подготовки учитывают по подразделу 1103 вместо 0703 [11]. Затраты на деятельность по организации отдыха детей отражают по подразделу 0709, а не 0707 [12].

Коды целевых статей расходов федерального бюджета Минфин станет присваивать в системе "Электронный бюджет". Полагаем, это позволит применять их еще до внесения в приказ [13] о перечнях КБК.

Есть и другие небольшие отличия. В новом документе также учли поправки [14], которые хотят внести в Приказ N 85н в текущем году.

Документ: Приказ [15] Минфина России от 24.05.2022 N 82н

 

05.07.2022

Совместителя уведомили об увольнении с опозданием на 1 день - суды поддержали работодателя

Из-за приема основного работника трудовой договор с совместителем расторгли. Он оспорил [16] увольнение, поскольку его уведомили о нем за 13 дней, а не за 2 недели [17].

Три инстанции поддержали [18] работодателя. Он отступил от срока всего на 1 день, поэтому нарушение несущественно. Оно не влечет отмену увольнения. Трудовой договор расторгли на законных основаниях, а дату ухода работник не просил [19] изменить.

Как уволить совместителя, подскажет готовое решение [20].

Документ: Определение [18] 8-го КСОЮ от 26.04.2022 N 88-6638/2022

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [21]