Бухгалтеру бюджетной организации от 4 июля 2022 года

04.07.2022

Госорган сформировал аттестационную комиссию с нарушением - суд отменил ее решение

По Закону о госслужбе независимые эксперты должны составлять не менее 1/4 [1] состава аттестационной комиссии. Наниматель требование не выполнил.

Комиссия в некорректном составе решила, что служащий не соответствует должности. Его уволили [2]. Из-за нарушения суд признал [3] комиссию нелегитимной и восстановил чиновника.

Судьи указали [4] и на другую ошибку: в документах по аттестации не привели данные о том, как оценивали соответствие сотрудника должности. Об аналогичных случаях мы уже писали [5].

Документ: Определение [3] 3-го КСОЮ от 20.04.2022 N 88-5364/2022

 

04.07.2022

Суды не согласились с наказанием работника, который не поехал в командировку из-за болезни сестры

Работник отказался от командировки. Ему вынесли замечание и лишили его премии. Действия организации сотрудник оспорил [6], так как не мог на время командировки оставить без ухода сестру-инвалида и мать.

Первая инстанция сочла, что права работника не нарушили.

Апелляция и кассация признали [7] наказание незаконным. Сотрудник проживал с сестрой - инвалидом II группы, за которой нужен постоянный уход. Такого работника можно командировать [8] только с его письменного согласия. Он не обязан выполнять подобное распоряжение руководства, а значит, наказать его нельзя.

Кроме того, апелляция отметила [9]: тот факт, что сотрудник и его сестра зарегистрированы по разным адресам, значения не имеет.

Каких работников нельзя направить в командировку без их согласия, подскажет путеводитель [10].

Документ: Определение [7] 1-го КСОЮ от 24.05.2022 N 88-12870/2022

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [11]