23.06.2022
Страхователи смогут оплачивать больше мер по предупреждению травматизма за счет ФСС
Опубликовали поправки к правилам [1] финансирования мер по предупреждению травматизма. Так, Минтруд включил [2] в перечень таких мер:
- покупку приборов, устройств и оборудования для безопасности горных работ;
- бесплатную выдачу молока или других продуктов.
Для этих мер предусмотрели [3] список документов, которые нужно приложить к заявлению.
Особых положений о вступлении изменений в силу нет, значит, они начнут действовать 1 июля.
Документы: Приказ [4] Минтруда России от 02.03.2022 N 97н
Как возместить расходы на предупредительные меры [5]
С 21 июля организации и ИП смогут обмениваться актами сверки по формату налоговиков
ФНС утвердила электронный формат [6] акта сверки. У налогоплательщиков появится возможность не только обмениваться электронными актами сверки, но и передавать их инспекции по ее требованию.
Приказ вступит в силу [7] по истечении 30 дней после опубликования, т.е. 21 июля.
Документ: Приказ [8] ФНС России от 13.05.2022 N ЕД-7-26/405@
Банки должны подать в инспекцию данные о выплаченных в 2022 году процентах по вкладам физлиц
Проценты по вкладам (остаткам на счетах), которые граждане получили в 2021 и 2022 годах, освободили [9] от НДФЛ. В связи с этим возник вопрос [10]: нужно ли подавать сведения [11] о выплаченных в 2022 году процентах (за 2021 год их уже представили).
Минфин разъяснил [12], что информацию нужно передать. Положений, которые освобождают банки от этой обязанности, нет [13]. Эти данные нужны [14] в т.ч., чтобы определять имущественное положение получателей ежемесячных пособий: на детей от 3 до 7 лет [15], от 8 до 17 лет [16] и женщине [17], вставшей на учет в ранние сроки беременности.
Документ: Письмо [12] Минфина России от 03.06.2022 N 03-04-06/52502
Сотрудник просил перенести отпуск из-за больничного, но ему отказали - суды не увидели нарушения
Часть ежегодного отпуска сотрудника совпала с больничным. Он написал [18] заявление о переносе отдыха на другие дни. Работодатель его просьбу отклонил и продлил отпуск на период нетрудоспособности. Сотрудник оспорил действия организации.
Три инстанции поддержали [19] работодателя. В трудовом законодательстве нет обязанности переносить отпуск на дату, которую просит сотрудник. Нет нарушения и в том, что первый день отдыха совпал с выходным.
Похожего мнения придерживается 9-й КСОЮ [20].
Продлить [21] или перенести [22] отпуск из-за больничного поможет готовое решение.
Документы: Определение [19] 7-го КСОЮ от 19.04.2022 N 88-5401/2022
Кому нельзя отказать в переносе ежегодного отпуска [23]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [24]
Оформите заявку [25] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [26], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=394961&dst=100019
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419725&dst=100010
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419725&dst=100015
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419725&dst=100006
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=290197
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419724&dst=100012
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419724&dst=100008
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419724&dst=100007
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=340304&dst=100022
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=211696&dst=100008
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=417877&dst=21000
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=211696&dst=100016
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=211696&dst=100015
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=211696&dst=100017
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=378938&dst=100005
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=413312&dst=100005
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=416243&dst=208
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ007&n=56098&dst=100012
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ007&n=56098&dst=100035
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ009&n=17131&dst=100027
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKBO&n=44784
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKBO&n=44782
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKBO&n=47172&dst=100005
[24] http://www.consultant.ru
[25] https://respectrb.ru/consultant/demo
[26] http://respectrb.ru/node/9220