13.04.2022
Некоторым непубличным АО могут разрешить не проводить обязательный аудит с 2023 года
Проекты с поправками прошли третье чтение. Так, непубличным АО хотят позволить проводить аудиторскую проверку только в случаях, установленных законом (абз. 1 п. 2 ст. 1 проекта N 19894-8).
Получается, от аудита смогут отказаться, например, непубличные АО с доходом 800 млн руб. и ниже и с активами суммой 400 млн руб. и ниже. Иными словами, те, кто не подпадает под требования закона [1] об аудиторской деятельности.
Если требование об аудите на непубличное АО не распространяется, оно все равно сможет решить [2] провести данную проверку. Для этого можно будет привлечь аудиторскую организацию или индивидуального аудитора.
Кроме того, предлагают закрепить [3] обязательный аудит для АО, в капитале которых участвует РФ, ее субъект или муниципальное образование.
Планируют: если АО обязано будет провести аудит по закону, то привлекать [4] для этого будут только аудиторские организации.
Предполагают, что изменения вступят в силу 1 января 2023 года [5].
Документы: Проект [6] Федерального закона N 19912-8
Проект Федерального закона N 19894-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/19894-8 [7])
Антикризисные меры: заработал сервис для проверки права на перенос платежей по УСН
ФНС запустила сервис, который по введенному ИНН определит [8], есть ли у организации или ИП право на льготу.
Напомним, по некоторым [9] видам деятельности можно перенести [10] на 6 месяцев сроки уплаты налога по УСН за 2021 год и аванса за I квартал 2022 года. Платить их можно будет равными частями в течение 6 месяцев, следующих за новым сроком.
Документ: Информация [11] ФНС России
Перевод бумажных документов в электронные: проект прошел первое чтение
Проект [12] устанавливает порядок перевода бумажных документов в электронные и правила долгосрочного хранения последних. Юридическая значимость документов не изменится. Планируют решить вопрос и с электронными документами, по которым истек срок действия электронной подписи.
Если законопроект примут, компании смогут существенно сэкономить на хранении документов. Подробнее о проекте см. обзор [13].
Документ: Проект [12] Федерального закона N 1173189-7
Суд: работодатель не может по своей инициативе отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты
Сотрудник потребовал [14] оплатить период отпуска за свой счет. Он пояснил, что работодатель из-за тяжелого финансового положения принуждал персонал брать отпуска.
Две инстанции встали [15] на сторону организации.
Кассация с ними не согласилась [16]. Работодатель не вправе отправлять [17] сотрудников в отпуск по своей инициативе. Он не может таким образом скрывать простой или отсутствие средств на зарплату.
При новом рассмотрении предстоит установить [18], в том числе добровольно ли сотрудник написал заявление на отпуск без сохранения зарплаты, были ли отпуска массовыми.
Документы: Определение [17] 2-го КСОЮ от 18.11.2021 N 2-394/2021
Можно ли предоставить сотруднику отпуск без сохранения зарплаты по инициативе работодателя [19]
С 1 мая через систему быстрых платежей можно принимать оплату более дорогих товаров и услуг
ЦБ РФ определил новый максимальный размер операции для системы быстрых платежей https://sbp.nspk.ru/ [20] - не более 1 млн руб [21]. Указание заработает с 1 мая [22]. Сейчас за один раз можно сделать перевод или произвести оплату на сумму менее 600 тыс. руб [23].
Поправки позволят некоторым предприятиям увеличить продажи с оплатой через систему, а значит, реже перечислять эквайринговые комиссии. Как ранее отмечал регулятор, это снизит издержки на прием безналичных платежей.
Отметим, гарантированный лимит переводов между физлицами останется на уровне 150 тыс. руб. [24] в день.
Документ: Указание [25] Банка России от 04.04.2022 N 6115-У
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [26]
Оформите заявку [27] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [28], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=389510&dst=100586
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=219039&dst=100027
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=219039&dst=100104
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=219039&dst=100053
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=219039&dst=100126
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=219039
[7] https://sozd.duma.gov.ru/bill/19894-8
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=414248&dst=100005
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=413189&dst=100011
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=179583&dst=2001
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=414248&dst=100004
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=219045
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=384520
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ002&n=61366&dst=100026
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ002&n=61366&dst=100027
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ002&n=61366&dst=100030
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ002&n=61366&dst=100043
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ002&n=61366&dst=100052
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=267262&dst=100014
[20] https://sbp.nspk.ru/
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=414098&dst=100012
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=414098&dst=100014
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=397146&dst=7
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=397146&dst=1
[25] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=414098
[26] http://www.consultant.ru
[27] https://respectrb.ru/consultant/demo
[28] http://respectrb.ru/node/9220