31.01.2022
Апелляция: пособие работнику выплачивают не из денег ОМС, если для этого предусмотрен иной источник
Недавно мы рассказывали [1] о ситуации, когда 3 медорганизации выплатили из средств ОМС единовременное пособие при выходе работника на пенсию. В нормативном акте власти указали источник выплаты - региональный бюджет. Первая инстанция сочла расходы нецелевыми.
Одна из организаций оспорила решение в апелляции, однако та отклонила [1] возражения. Оплату данных затрат из денег ОМС нельзя признать необходимой для выполнения территориальной программы.
К аналогичному выводу [1] апелляция пришла в сходной ситуации с еще одной медорганизацией.
Документы: Постановление [1] 5-го ААС от 21.12.2021 по делу N А24-3739/2021
Постановление [1] 5-го ААС от 22.12.2021 по делу N А24-3250/2021
Пока транспорт зарегистрирован на организацию, налог нужно платить, подтвердила апелляция
Юрлицо продало транспортные средства, однако позже суд расторг договор. Инспекция доначислила транспортный налог. Организация оспорила решение, но 18-й ААС поддержал [2] налоговиков.
Он напомнил [2] позицию КС РФ: уплата налога зависит от госрегистрации транспорта, а не от его наличия или использования.
Суд пояснил [2], что данные о регистрации инспекция получает от ГИБДД. По договору купли-продажи право собственности на транспортные средства переходило в момент подписания акта, после чего у покупателя было 10 дней на регистрацию. Продавец мог сам снять транспорт с учета, но не воспользовался этим правом. Поскольку снятие произошло позже, налог доначислили обоснованно.
Документ: Постановление [2] 18-го ААС от 24.12.2021 по делу N А76-21116/2021
ФСС: новый порог для сдачи электронной отчетности нужно применять с расчета за I квартал
10 января вступили в силу изменения [3], по которым порог численности работников страхователя для обязательной электронной отчетности снизили с 25 [4] до 10 [5] человек.
Новые правила, по мнению ФСС [6], нужно применять к правоотношениям, которые возникли с начала 2022 года. Значит, первый раз новый лимит будет действовать при подаче расчета 4-ФСС [7] за I квартал текущего года.
Документ: Информация [8] ФСС РФ от 27.01.2022
Роструд обратил внимание на некоторые особенности при привлечении к работе в выходные и праздники
Ведомство разъяснило [9], что если сотрудник отработал менее 8 часов в выходной или праздник, то ему все равно нужно дать полный день отдыха. Ранее об этом говорил [10] Минтруд.
Также работодателям напомнили, что оплачивать труд в выходной или праздник нужно не меньше чем в двойном размере. За сверхурочную работу в такой день повторно индексировать выплату не нужно [11].
Привлечь к труду в выходные и праздники поможет путеводитель [10].
Документ: Доклад [11] Роструда за IV квартал 2021 года
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [12]
Оформите заявку [13] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [14], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_204700/e2bdd532607065ea9a0d7d237ac1b06b059f4cc4/
[2] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_204700/5ddd5ef3734ea26b591fa468cc5b2abdfde45d3a/
[3] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_405523/0fad10b7a1a98030608e9e6978e5662d0c619c6f/#dst100005
[4] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_204700/889949ec617e41845a1e95fa08914103ecdb5e71/
[5] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_405623/7dc5fe67b021a5a0a406ae780613f225a9f6d7a7/#dst860
[6] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_407951/#dst100006
[7] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_218876/d594a53a5a34e7eb05417405a2a8e08308adfbd1/#dst100016
[8] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_407951/#dst100004
[9] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_407705/9368c325c2afd9af14730c905cff8c23760e93c6/#dst100014
[10] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_204700/4c8b0b84e21ac0fa6ee8ed750c31afcf18888484/
[11] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_407705/9368c325c2afd9af14730c905cff8c23760e93c6/#dst100012
[12] http://www.consultant.ru
[13] https://respectrb.ru/consultant/demo
[14] http://respectrb.ru/node/9220