Кадровику от 2 августа 2021 года

02.08.2021

Разъяснили, в каких случаях работодатель обязан проводить медосмотры

Минтруд и Минздрав напомнили, что с 1 апреля действует новый перечень [1] вредных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры, а также порядок [2] проведения таких медосмотров. Министерства уточнили [3], что работодатель обязан направлять персонал к врачу в следующих случаях:

- по результатам спецоценки на рабочем месте определены вредные условия труда [4] или выявлены некоторые химические вещества, в том числе аллергены, канцерогены;

- независимо от класса условий при работах из раздела VI [5] перечня, например подземных.

Также медосмотры должны проходить те, кто занят на работах, указанных в пунктах 23 [6] - 27 [7] приложения к порядку. Речь идет в том числе о сотрудниках общепита, воспитателях.

Подробнее о новом перечне вредных факторов и работ читайте в нашей новости.

Документ: Письмо [3] Минтруда России N 15-2/10/В-8809, Минздрава России N 28-5/И/2-10974 от 16.07.2021

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [8]