13.07.2021
Роструд считает, что при временном переводе на другую должность не стоит снижать зарплату
Ведомству задали вопрос: сколько платить сотруднику, если в связи с производственной необходимостью его временно переводят на нижестоящую должность.
Роструд разъяснил, что правила оплаты труда при временном переводе урегулированы [1] только в частных случаях, например при чрезвычайных обстоятельствах. Однако, по его мнению, в любой ситуации временно переведенный работник должен получать не меньше среднего заработка по основной должности. На нижеоплачиваемой ставке сотруднику нужно доплачивать.
Документ: Обзор актуальных вопросов за июнь 2021 года (https://онлайнинспекция.рф/analytics/show/51 [2])
МВД предложило изменить правила въезда и пребывания в РФ иностранцев
От разрешения на временное проживание хотят отказаться. Ведомство предлагает установить три миграционных режима пребывания (с. 50 проекта):
- краткосрочное пребывание - не более 90 дней суммарно в течение календарного года;
- долгосрочное пребывание - более 90 дней суммарно в течение календарного года без получения разрешения на постоянное проживание;
- постоянное проживание - бессрочно.
Иностранцу могут разрешить менять цель пребывания без выезда за пределы РФ (с. 52 проекта). Например, он может остаться трудиться в стране после завершения обучения. Цель не получится сменить только при транзитном проезде.
На базе платформы "Работа в России" планируют создать электронные реестры:
- работодателей и заказчиков услуг, нанимающих иностранцев;
- трудовых мигрантов.
Включать туда будут по заявлению при выполнении ряда условий. Работодатель не сможет привлекать к труду иностранцев, если не будет занесен в реестр (с. 89 проекта).
Также в проекте предусмотрено введение реестров недобросовестных приглашающих лиц и работодателей (с. 111 проекта).
В документе представлены и другие предложения.
Сейчас он проходит публичное обсуждение.
Документ: Проект федерального закона (https://regulation.gov.ru/p/113698 [3])
С 1 августа отдыхающие смогут сделать прививку от COVID-19 после заселения в гостиницы Кубани
В гостиницах, отелях и санаториях Краснодарского края с августа смогут останавливаться только привитые от коронавируса отдыхающие. Заселиться разрешат и с отрицательным ПЦР-тестом, но в течение 3 дней их обяжут пройти вакцинацию. Для этого в отелях и санаториях откроют дополнительные медпункты.
Напомним, в некоторых регионах, например Москве и области [4], ряд работодателей обязали привить 60% персонала. Второй компонент вакцины сотрудники должны получить до 15 августа. Можно предупредить их о том, что они могут сделать прививку в отпуске.
Документ: Информация с сайта Администрации Краснодарского края от 09.07.2021 (https://admkrai.krasnodar.ru/content/1131/show/590354/ [5])
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [6]
Оформите заявку [7] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [8], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/529aefeed03faaf7aeae19e697e3347809ac86ba/#dst451
[2] https://xn--%20-4tbplbdjdrdbfu1a2r.xn--61am/analytics/show/51
[3] https://regulation.gov.ru/p/113698
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_308021/a4fb7ba1cce0a7198458b1403e6c2a2367e9d83c/#dst9006
[5] https://admkrai.krasnodar.ru/content/1131/show/590354/
[6] http://www.consultant.ru
[7] https://respectrb.ru/consultant/demo
[8] http://respectrb.ru/node/9220