04.03.2021
Принят новый порядок использования средств ОМС на допобразование медиков и покупку медоборудования
С 1 марта медорганизации должны применять правила [1] направления средств нормированного страхового запаса фондов ОМС на повышение квалификации медработников, покупку или ремонт медицинского оборудования. Новый порядок значительно отличается от прежнего.
Теперь документ распространяется [2] и на федеральные медорганизации, которым средства нормированного страхового запаса предоставит ФФОМС. Медорганизациям, работающим по территориальным программам ОМС, деньги выделяет ТФОМС, как и прежде.
Стало больше основных требований [3] к мероприятиям, которые могут включить в план. Так, дополнительное профобразование работников включат, если программа повышения квалификации соответствует, в частности, профилю медорганизации и должности работника.
С 2022 года [4] планы мероприятий станут [5] электронными. Федеральные и региональные медорганизации будут подавать заявки на включение мероприятий в соответствующий план в ЕГИСЗ. Порядок и сроки направления заявок, а также их формы утвердит [6] Минздрав. Медорганизации будут отчитываться [7] о реализации мероприятий и об использовании средств через ЕГИСЗ по формам, которые установит ФФОМС.
Документ: Постановление [8] Правительства РФ от 26.02.2021 N 273
Минздрав напомнил, что справки донорам крови выдаются в произвольной форме
Ведомство разъяснило, что форма справки о сдаче крови не утверждена. Документ должен содержать [9]:
- штамп медорганизации (если справка не выдана на бланке);
- подпись врача (фельдшера);
- печать врача и медорганизации (при наличии) с ее полным наименованием.
Отметим, справка о донации может выдаваться [10] также в электронном виде. Она заверяется усиленной квалифицированной ЭП [11] медработника.
Предоставить донору дни отдыха в связи со сдачей крови поможет путеводитель.
Документ: Письмо [9] Минздрава России от 04.02.2021 N 30-3/3009477-1492
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [12]
Оформите заявку [13] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [14], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_378082/ea58d71ee3c306086a54c1ea62337412835eeb5f/#dst100011
[2] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_378082/ea58d71ee3c306086a54c1ea62337412835eeb5f/#dst100017
[3] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_378082/ea58d71ee3c306086a54c1ea62337412835eeb5f/#dst100026
[4] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_378082/92d969e26a4326c5d02fa79b8f9cf4994ee5633b/#dst100008
[5] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_378082/ea58d71ee3c306086a54c1ea62337412835eeb5f/#dst100053
[6] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_378082/ea58d71ee3c306086a54c1ea62337412835eeb5f/#dst100055
[7] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_378082/ea58d71ee3c306086a54c1ea62337412835eeb5f/#dst100059
[8] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_378082/#dst0
[9] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_377936/#dst100010
[10] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_369840/#dst100013
[11] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_377776/d9cd621c949a3c9efef51c2884c247e18ab9908b/#dst100041
[12] http://www.consultant.ru
[13] https://respectrb.ru/consultant/demo
[14] http://respectrb.ru/node/9220