29.01.2021
НДФЛ: проект о социальном вычете на физкультуру приняли в первом чтении
Планируется, что физлицо, которое заплатило за физкультурно-оздоровительные услуги, будет иметь право на дополнительный вычет по НДФЛ. Максимальный размер с учетом других социальных вычетов - 120 тыс. руб. в год. Для вычета нужно, чтобы:
- услуга была включена в перечень, который утвердит правительство;
- оказывающие ее организация или ИП названы в специальном перечне Минспорта.
Вычет можно будет получить как самостоятельно, подав декларацию в инспекцию, так и через работодателя.
Срок представления поправок к законопроекту - 24 февраля. Возможно, нормы заработают со следующего года.
Обращаем внимание, что Госдума также рассматривает проект [1] об изменении порядка получения вычетов по НДФЛ, в т.ч. социальных.
Документы: Проект Федерального закона N 1048793-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1048793-7 [2])
Как работодатель предоставляет социальные вычеты по НДФЛ
Магазины самообслуживания: документов об инвентаризации не хватит для учета расходов от недостачи
ВС РФ отказался пересматривать выводы АС Западо-Сибирского округа, который не разрешил [3] организации включить в базу по налогу на прибыль убытки от недостачи товаров. У компании были только документы о поступлении товаров в торговые залы, инвентаризационная опись по форме ИНВ-3 и сличительная ведомость по форме ИНВ-19, оформленные при инвентаризации.
Суд посчитал, что должного контроля в залах самообслуживания не было. Более того, оказалось, что в некоторых случаях даже были известны виновные в хищениях. Однако в правоохранительные органы компания обратилась уже после проведения выездной проверки и только по крупным суммам недостач. В такой ситуации суд посчитал, что НДС с безвозмездной передачи и налог на прибыль инспекция доначислила законно.
Документы: Определение ВС РФ от 14.01.2021 N 304-ЭС20-21549
Какими документами для целей налога на прибыль подтверждается факт хищения товаров
Минфин назвал страны, при выплатах в которые сверяются с конвенцией, усложняющей применение льгот
С 1 января конвенцию [4] MLI нужно применять [5]:
- в полном объеме при работе с контрагентами из 27 государств. Среди них популярные у бизнеса Нидерланды, Мальта и Люксембург;
- для налогов у источника при работе с партнерами из 7 стран: Кипра, Чехии, Индонезии, Казахстана, Кореи, Португалии и Саудовской Аравии. Для прочих налогов конвенция заработает [6] с 2022 года.
Напомним, она нужна, чтобы устранить злоупотребления международными соглашениями. Подробнее о том, как MLI влияет на льготы, читайте в нашем материале.
Документы: Информация [5] Минфина России
Как устраняют двойное налогообложение
В Москве отменены обязательная удаленка части персонала и запрет ночной работы общепита
Ситуация с коронавирусом улучшается, поэтому мэр столицы смягчил ограничения.
С 27 января работодателям больше не нужно переводить на дистанционную работу не менее 30% персонала.
Обязательная удаленка сохранена для сотрудников старше 65 лет и лиц с заболеваниями из перечня https://mosgorzdrav.ru/ru-RU/news/default/card/4689.html. Придется и дальше отчитываться по ним на сайте mos.ru [7]. Работать в офисе могут те из них, чье нахождение в организации критически важно.
Снова разрешено оказывать услуги общепита, проводить зрелищно-развлекательные мероприятия с 23:00 до 06:00.
Документ: Указ Мэра Москвы от 27.01.2021 N 5-УМ
Роструд предупредил о случаях мошенничества
Ведомство напомнило, что не оказывает платных услуг. Их предлагают мошенники.
Домен rostrud.online и все поступающие с него сообщения не имеют к ведомству отношения. Роструд использует почтовые сервисы домена rostrud.ru [8] и rostrud.gov.ru [9].
Работодатели могут задавать вопросы в онлайн-инспекции, например через сервис "Дежурный инспектор" [10]. Ответ из него придет в течение 1 - 3 рабочих дней.
Консультацию также можно получить в региональной ГИТ [11].
Документ: Информация Роструда от 25.01.2021 (https://rostrud.gov.ru/press_center/novosti/933288/ [12])
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [13]
Оформите заявку [14] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [15], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/6a13ab21d5e36a15f373b414637177aba63c09d0/#dst2013
[2] https://sozd.duma.gov.ru/bill/1048793-7
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/5c222b154ba23d9755fbf70419d857eae95ddf02/#dst1010
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_328579/#dst0
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_374505/#dst100005
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_374505/#dst100112
[7] https://www.mos.ru/
[8] http://rostrud.ru/
[9] http://rostrud.gov.ru/
[10] http://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/
[11] https://rostrud.gov.ru/inspections/
[12] https://rostrud.gov.ru/press_center/novosti/933288/
[13] http://www.consultant.ru
[14] https://respectrb.ru/consultant/demo
[15] http://respectrb.ru/node/9220