21.01.2021
ФНС помогает предпринимателям заполнить 3-НДФЛ
За 2020 год ИП, нотариусы и адвокаты должны сдать 3-НДФЛ по новой форме. Налоговики обратили внимание на ряд особенностей, которые нужно иметь в виду при заполнении отчетности. Среди них:
- в п. 1 разд. 1 [1] не нужно отражать [2] НДФЛ по доходам от предпринимательской или адвокатской деятельности, а также от частной практики;
- доходы [3], профессиональные [4] и стандартные [5] вычеты в Расчете к Приложению 3 [6] отражают нарастающим итогом.
Документ: Письмо [7] ФНС России от 14.01.2021 N БС-4-11/148@
Заявление о переходе с ЕНВД на УСН налоговики разрешили подать до 1 февраля
Налогоплательщики, которые платили ЕНВД, могут уже с 2021 года перейти на УСН. Для этого они должны подать в инспекцию уведомление [8] не позднее 1 февраля. Так разъяснила [9] ФНС. Получается, что налоговики приравняли такие организации и ИП к вновь созданным.
Ранее служба говорила о том, что для перехода с 1 января на УСН уведомление нужно подать не позднее 31 декабря 2020 года [10].
Документ: Письмо [9] ФНС России от 14.01.2021 N СД-4-3/119@
Суд: компенсация затрат на обязательные медосмотры не облагается взносами на травматизм
Организация возмещала сотрудникам расходы на предварительные и периодические медосмотры. Взносы на травматизм с этих выплат не перечисляла. ФСС в ходе проверки их доначислил.
Суд указал: компенсация расходов не плата за труд, взносами она не облагается. То, что организация не оплачивала медосмотры, а возмещала расходы на них, сути не меняет.
Отметим: такой же вывод суды делают о пенсионных, медицинских и взносах по ВНиМ. А по мнению Минфина и ФНС, на компенсацию их нужно начислить.
Документы: Постановление 14-го ААС от 23.12.2020 по делу N А44-4476/2020
Что нужно знать об обязательных медосмотрах
Как суды разрешают споры о начислении взносов из-за медосмотров
Росстат пока продолжит принимать статотчетность и на бумаге
С 30 декабря все респонденты, кроме субъектов МСП, должны отчитываться [11] в Росстат в электронном виде. Однако, если такой возможности до сих пор нет, временно подавать [12] статформы можно на бумаге. Этот порядок будет действовать, пока не изменят условия [13] представления статданных. При этом Росстат все же советует поторопиться с переходом на электронный документооборот.
Документ: Информация [12] Росстата от 14.01.2021
Ссылка на ошибку в трудовом договоре не спасла организацию от выплат по нему
После увольнения 2 сотрудника просили взыскать с работодателя компенсацию за допотпуск. Организация подала встречный иск о признании недействительным пункта трудовых договоров. Она указала: условие об отпуске отразили по ошибке. Его нет ни в актах организации, ни в договорах остальных работников на той же должности.
Суды 3 инстанций встали на сторону сотрудников. Законом не предусмотрено признание недействительным трудового договора. Условие о допотпуске не противоречит ТК РФ, стороны его не изменяли. Отсутствие его в других документах значения не имеет.
О том, что трудовой договор нельзя признать недействительным, суды говорили и ранее, например Второй кассационный суд общей юрисдикции.
Документ: Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 16.11.2020 по делу N 88-23978/2020
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [14]
Оформите заявку [15] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [16], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_362287/f54f400f75458f49a99206141d8387195bacb7e9/#dst100064
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_374169/#dst100009
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_374169/#dst100026
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_374169/#dst100027
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_374169/#dst100028
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_362287/da864147057d086863c7343fe70e66f86298f27e/#dst100602
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_374169/#dst100007
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_137553/1c036e9f3a7f86121ccdaf9d9d50b3e0bd9ce09c/#dst100026
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_374170/#dst100008
[10] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_368808/#dst100014
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/1b6b4776d898ed6e09f337d5eafaffb9aa543e0c/#dst4004
[12] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348580/#dst100478
[13] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_178605/c2342ca870fdb19001b13cd4fb60a42e9ef5d7b0/#dst100008
[14] http://www.consultant.ru
[15] https://respectrb.ru/consultant/demo
[16] http://respectrb.ru/node/9220